Resimde, Twitter'da iki farklı kullanıcının yaptığı bir mesajlaşma görülüyor. @pusholder kullanıcısı, Portekiz'de haftada 4 günlük çalışma sisteminin denemeye başlandığını duyuruyor. Bu mesaj, "Portekiz, haftada 4 gün çalışma sistemini denemeye başladı." şeklinde. Daha sonra @muhendssbeyy (yani Cagdas) kullanıcısı, bu duyuruya cevap olarak Türkiye'de ise haftada 8 gün çalışma şartının olduğunu söylüyor ve "Türkiye: haftada 8 gün çalışma şart" şeklinde yazıyor. Bu, bir ironi ve/veya espri içeren bir yanıt. Portekiz'de daha az çalışma günü varken Türkiye'de daha fazla çalışma günü olması, çalışmanın yoğunluğunun ve çalışma şartlarının farklılığını vurgularak bir mizah unsuru yaratıyor. @pusholder'ın duyurusunun, Türkiye'deki çalışma şartlarıyla bir karşılaştırma yapılması ve zımnen çalışma yoğunluğunun Portekiz'de daha uygun olmasını vurgulanıyor.
Bu haberi okuyunca "Portekiz'de 4 gün çalışılıyormuş, bizde 8 gün" diye düşündüm ama sonra fark ettim ki Türkiye'de insanlar hafta sonu da çalışıyor, yani aslında biz 10 gün çalışıyoruz 😂
Bu haberi ben de duymuştum, ama bir şey fark ettim; Türkiye'de insanlar hafta sonu da çalışıyor, 4 gün çalışmak ne demek 😂
Portekizlilerin 4 gün çalışması benim için iyi haber, en azından artık Avrupa'dan gelen rekabet azalacak 😅
Bu haberi duyduğumda hemen bir Portekiz uçağı bileti alayım dedim ama sonra aklıma Türkiye'deki maaşlar geldi, vazgeçtim 🤷🏻♀️