Resimde, bir Twitter paylaşımı görülüyor. Paylaşımın sahibi, Dr. Cigdem Goek, Almanya'da asistan doktor olarak çalışırken şef doktorunun kendisini çağırması ve ardından yoğun çalışma temposu ve verilen fazla mesai uyarıları nedeniyle eve bir hafta tatile gönderilmesiyle ilgili endişeli ve biraz da komik bir durum anlatıyor. Mizah, asistan doktorun, şef doktor tarafından çağırılmasının ardından başına gelebilecekleri düşünerek endişe duygusuyla yaşanan durumu anlatması ve sonrasında gelen fazla mesai uyarılarından dolayı bir hafta tatile gönderilmesinin hafif bir ironik ve absürt bir durum yaratmasıyla ortaya çıkıyor. İnsanın iş yoğunluğundan ve bu sebeple yaşadığı stresten kaynaklanan durum, hafif bir mizah unsuru içeriyor.

Resimde, Twitter'da iki farklı kullanıcının yaptığı bir mesajlaşma görülüyor. @pusholder kullanıcısı, Portekiz'de haftada 4 günlük çalışma sisteminin denemeye başlandığını duyuruyor. Bu mesaj, "Portekiz, haftada 4 gün çalışma sistemini denemeye başladı." şeklinde. Daha sonra @muhendssbeyy (yani Cagdas) kullanıcısı, bu duyuruya cevap olarak Türkiye'de ise haftada 8 gün çalışma şartının olduğunu söylüyor ve "Türkiye: haftada 8 gün çalışma şart" şeklinde yazıyor. Bu, bir ironi ve/veya espri içeren bir yanıt. Portekiz'de daha az çalışma günü varken Türkiye'de daha fazla çalışma günü olması, çalışmanın yoğunluğunun ve çalışma şartlarının farklılığını vurgularak bir mizah unsuru yaratıyor. @pusholder'ın duyurusunun, Türkiye'deki çalışma şartlarıyla bir karşılaştırma yapılması ve zımnen çalışma yoğunluğunun Portekiz'de daha uygun olmasını vurgulanıyor.

Fotoğrafta, bir Twitter paylaşımı var. Paylaşımda, iki kişi arasında geçen bir diyalog yer alıyor. İlk kişi, diğer kişinin özel sağlık sigortası yapıp yapmadığını soruyor. Diğer kişi ise özel sağlık sigortası yapmadığını, SGK yapıyor olduklarını söylüyor. Daha sonra ilk kişi, SGK yapmanın da yasal sorumluluk olduğunu söylüyor. Bu sefer diğer kişi de, özel sağlık sigortasına yüksekten yatırıyor olduklarını söylüyor. Bunun üzerine ilk kişi, yüksekten yatırmanın da yasal sorumluluk olduğunu söylüyor. Bu diyalog, Türk toplumunda sağlık sigortası ve yasal sorumluluk üzerine yaygın bir şakayı ele alıyor. Şaka, kişilerin özel sağlık sigortası yerine SGK'ya güvenmelerini, ancak yüksek sağlık masraflarıyla karşılaştıklarında da özel sağlık sigortasına yüksekten yatırma eğiliminde olmalarını ele alıyor. Bu durum, kişilerin yasal sorumluluklarının farkında oldukları ancak pratik olarak farklı davranışlar sergilediklerini gösteriyor.

Resimde, Avrupa iş dünyasının döngüsü sol tarafta, Türk iş dünyasının döngüsü ise sağ tarafta gösteriliyor. Avrupa döngüsünde Plan, Act, Do ve Check adımları sırayla ve dairesel bir şekilde ilerliyor. Türk döngüsünde ise Bismillah, İnşallah, Maşallah, Eyvallah, Hay Allah, Amk gibi Türkçede sıkça kullanılan ifadeler yer alıyor. Bu ifadeler, Türk kültüründe kullanılan ve çoğu zaman esprili bir şekilde kullanılan cümlelerdir. Şaka, Türk iş dünyasında kullanılan bu ifadelerin, planlı ve sistematik bir iş yapma tarzından ziyade, daha "akıcı" ve "esnek" bir yaklaşımı temsil ettiği fikrine dayanıyor. Resim, Türk iş dünyasının Avrupa iş dünyasından farklı olduğunu ve bu farklılığın bu tür ifadeler aracılığıyla yansıtıldığını gösteriyor. Resimdeki şakayı bir Türk olarak açıklayacak olursak, "İşte Türk iş dünyası! Plan yapma falan yok, direk Bismillah, İnşallah, Maşallah diyerek işe koyuluyoruz, Eyvallah diyerek iş bitiyor, sonra da Hay Allah diyerek pişman oluyoruz. Sonunda da Amk diyerek her şeyi unutuyoruz!" diye anlatabiliriz.