Bu fotoğrafta iki bölüm bulunuyor. Üst kısımda, bir kadın sporcu, üzerinde "Killer CV", "Relevant work experience", "Excellent interviewing skills", "Pixel-perfect portfolio", "Master's degree" gibi işe alımda önemli görülen nitelikler yazılı bir hedefe silah doğrultuyor. Bu, bu niteliklerin tek başına yeterli olmayabileceği ironisini taşıyor. Alt kısımda ise, üzerinde "Has a buddy that works at the company" yazısı olan bir adam görülüyor. Bu adamın elinde de bir silah var. Bu, yukarıdaki listede olmayan ama işe alınmada en etkili faktörlerden biri olabilecek "torpil" veya "tanıdık" durumunu temsil ediyor. Fıkranın espri anlayışı, iş başvurularında sahip olunan tüm niteliklerin, şirkette tanıdık birinin olmaması durumunda yetersiz kalabileceği gerçeğini mizahi bir dille anlatmasıdır. Yani, başarılı bir iş başvurusu için "patronun yeğeni olmak" gibi bir durumun, en iyi CV'den bile daha etkili olabileceği vurgulanıyor.