Görüntü, Twitter'da paylaşılmış birkaç farklı mesajı içeriyor. İlk mesaj, "V von Schweetz" kullanıcı adına ait ve yaklaşık 40.000 TL maaş, otomatik araba, sağlık sigortası ve prim içeren iyi bir iş teklifi olduğunu ancak iş bulamadığı için hikayesini anlattığı bir paylaşım. Kullanıcının işsiz kalması ve mevcut durumu hakkında oldukça ironik bir şekilde şikayet ettiğini gösteriyor. İkinci mesaj "mehmet" kullanıcı adına ait ve bir iş pozisyonu hakkında bilgi almak istediğini ifade ediyor. Bu mesaj, ilk mesajın ironik şikayetinin tersine, ciddi bir ihtiyaç ve bilgi talebi içeriyor. Görüntünün genelinde, birincisi ironik ve şakacı, ikincisi ise daha gerçekçi ve ciddi bir ihtiyaç yansıtan iki farklı Twitter kullanıcısının mesajı yer alıyor. Dolayısıyla bir karşılaştırma ve zıtlık söz konusu. İlginç bir şekilde, şakacı mesaj, daha ciddi bir mesajla son derece farklı bir anlam ve duygu oluşturuyor. Joke, ilk mesajın komik, ironik ve biraz da abartılı tonu ile ikinci mesajın gerçekçi ve yardım arayışı içeriği arasındaki zıtlıktan kaynaklanıyor. İnsanların hayattan çeşitli bakış açılarını ve tepkilerini gösteriyor.

Fotoğrafta, bir Türkiye'deki iş ilanının metni ve bu ilana karşılık, "Family Guy" çizgi filmindeki bir karakter olan "Ben"in, anne karnında kitap okuyarak, iş ilanındaki gereksinimleri karşılayamayacağını ifade eden bir meme oluşturulmuş. Şaka, Türkiye'deki iş ilanlarının genellikle çok yüksek beklentiler içerdiğini ve normal insanları işe alamayacak kadar sıkı şartlar koyduğunu eleştiriyor. "En az 18 yaşında, 19 dil bilen, 20 yıllık deneyimli" gibi şartlar, gerçek hayatta pek mümkün olmayan bir idealize iş ilanı modeli olarak sunuluyor. Ben'in anne karnında kitapla resmedilmesi, bu gereksinimlerin gerçek hayat için çok fazla olduğunu ve hatta imkansız olduğunu ima ediyor. Yani şaka, bu aşırı şartlı iş ilanlarının gerçekçi olmadığını ve mizahla vurgulamaktadır.

Resimde, bir araba koltuğunda oturan, "HTML for Babies" (Bebekler için HTML) adlı bir kitap okuyan küçük bir bebek görülüyor. Resmin üst kısmında da "İş verenler sen 20 yaşındayken 10 senelik deneyim istediklerinde" yazıyor. Bu, gençlerin iş arayışında deneyim eksikliği ile karşı karşıya kalabileceklerini, ancak deneyim isteyen işverenlerin, bu deneyimi kazandırmak için genç adaylara gereken zamana sahip olamayabileceklerini, dolayısıyla işe başlamak için gereken süre konusunda ciddi sorunlar yaşayabileceklerini vurgulayan bir mizah örneği. Bebeğin HTML kitabını okuması, gençlerin çok erken yaşlarda bile çeşitli beceriler kazanmaya başladığını ve deneyim kazanmanın önemli olduğunu fakat bazı iş arayışlarının bu kadar yüksek deneyim beklentisi ile gerçekçi olmadığını gösteriyor. Sonuç olarak, bir bebek bile HTML öğrenebiliyorsa, gençlerin de deneyim kazanması için daha fazla zaman verilmesi gerektiği esprili bir şekilde vurgulanıyor.

Resimde, bir Twitter paylaşımı görülüyor. Bedirhan Artuç isimli kullanıcı, bir şirketin kendi mesajlaşma uygulamasında (cvmi) 3 kez görüntülediğini eleştiriyor. "Açıp açıp makara mı yapıyonuz aq" ifadesi ise, şirketin mesajı sürekli olarak kontrol edip, belki de bir şaka veya önemsiz bir şey gibi davranarak, durumu gereksiz yere tekrar tekrar görüntüleyerek uğraştığını ima ediyor. Joke, şirketin davranışının gereksiz ve rahatsız edici olduğunu vurgulamaktadır.

Fotoğrafta, Twitter'da "stoned cold fox" adlı bir kullanıcının gönderdiği bir tweet görülüyor. Tweet, "Özgeçmiş mektupları çok garip, sanki bana senin için çalışmakla ilgili bir hayran kurgusu yazmamı istiyorlar" diyor. Şaka, özgeçmiş mektuplarının genellikle işe alım yöneticisinin dikkatini çekmek için çok formal ve aşırı özelleştirilmiş olması nedeniyle yapılmış. Bu durum, sanki başvuru sahibinin işe alma yöneticisiyle ilgili hayali bir hikaye anlatmaya çalıştığı gibi algılanabilir.

Resimde iki erkek görünüyor. Birisi diğerine "Hiç satış tecrübeniz var mı?" diye soruyor ve diğer adam "Evet" diye cevaplıyor. Ardından yeşil bir Minecraft ekranı görünüyor ve "DAHA UCUZUNU BUL GEL ANAMI ŞİK" yazıyor. Şaka, adamın "Evet" dedikten sonra Minecraft'ta daha ucuz bir şey bulmaya gitmesini ima ediyor. Bu, bir satış görevlisinin müşteriye çok pahalı bir şey satmaya çalıştığını ve müşterinin daha ucuz bir şey bulması gerektiğini ima eden bir espri.

Bu fotoğraf bir tweet içeriyor. Tweet'te bir adam, şirket cv'sini 3 kez görüntülediğini ve bunun makara yapıp yapmadığını soruyor. Burada espri, şirket cv'sini 3 kez görüntülemenin anlamsız ve gereksiz olduğu düşüncesine dayanıyor. Sanki şirket cv'sini okuyup beğenip, bir daha okuyup beğenip, üçüncü kez de aynı şeyleri tekrar okuyup beğenmiş gibi bir durum söz konusu. Bu nedenle bu durum "makara" olarak değerlendiriliyor.

Bu resimde, Twitter'dan bir ekran görüntüsü var. Görüntü, bir kullanıcının "Sonunda biri cvmi görüntüledi" tweet'ini ve bunun altına yapılan bir yanıt tweet'ini gösteriyor. Yanıt tweet'i, "500 milyon Linkedin kullanıcısının verileri çalındı" mesajını ve bir Linkedin logosunun resmini içeriyor. Bu görselin amacı, bir Linkedin kullanıcısının özgeçmişinin görüntülenmesiyle dalga geçmek ve kullanıcıların Linkedin'in veri ihlali nedeniyle endişelenmesi gerektiği konusunda bir gönderme yapmak. Kısacası, bu bir mizah tweet'i.

Resimde iş görüşmesine giden bir adamın hikayesi anlatılıyor. İlk karede adam "Hiç tecrüben var mı?" sorusuna "Hayır efendim" diye cevap veriyor. İkinci karede ise "Tamam, umarım burada tecrübe kazanırsın" deniliyor. Son karede adam iş görüşmesine giren kişinin elini sıkıyor. Şaka, adamın tecrübesiz olmasına rağmen işe alınmasında yatıyor. Resimde bir karikatür stili kullanılmış ve bu da şakayı daha komik hale getiriyor.

Fotoğrafta beyaz bir papağan var. Papağanın gözlerinde şaşkın bir ifade var. Resmin üstündeki yazı ise "Sizi işe almamız için bir sebep söyleyin? Çünkü lütfen" şeklinde. Burada papağan "işe alınmak için bir sebep" sorusuna şaşkınlıkla bakıyor ve sanki "işe almaya çalışıyorsunuz da ne oluyorsa?" der gibi bir ifadeyle bakıyor. Bu durum, bir papağanın iş başvurusu yapmasının absürt bir durumu vurguluyor ve bir mizah yaratıyor.