Fotoğrafta, Twitter'dan alınmış bir paylaşım ekran görüntüsü var. "merto" kullanıcı adıyla paylaşım yapan kişi, "tamamdır" kelimesinin olmaması halinde kurumsal iletişim kuramayacağını, asla ama asla ifade ediyor ve tekrar "tamamdır" diyor. **Şaka:** Şaka, "tamamdır" kelimesinin kurumsal iletişimde ne kadar yaygın kullanıldığına ve bu kelime olmadan iletişimin ne kadar zor olacağına gönderme yapıyor. Günlük hayatta ve özellikle kurumsal ortamlarda sıkça kullanılan "tamamdır" ifadesi, aynı zamanda bu yaygın kullanımın ironik bir ifadesi olarak da yorumlanabilir. İfade, bu kelimenin iletişimde neredeyse vazgeçilmez bir hale geldiğini ve onsuz bir iletişim hayal etmenin zorluğunu vurgular.

Fotoğrafta Farah Zeynep Abdullah'ın Twitter'da yazdığı bir tweet yer alıyor. Tweet'te Türkçe konuşurken İngilizce kelimeler kullanmamamız gerektiği ve İngilizce konuşurken de İngilizce kullanmamız gerektiği söyleniyor. **Şaka:** Tweet'in şakası, günümüzde Türkçeye İngilizce kelimelerin katılmasına yapılan bir gönderme. Birçok insan konuşurken ya da yazarken Türkçe kelimelerin yerine İngilizce kelimeler kullanabiliyor. Farah Zeynep Abdullah da bu duruma dikkat çekerek, Türkçe konuşurken Türkçe, İngilizce konuşurken de İngilizce kullanmamız gerektiğini vurguluyor.

Resimde, ABD Hava Kuvvetleri'ne ait, muhtemelen bir askeri personel için, uygunsuz dil kullanımı konusunda bir kılavuz ya da not görüyoruz. "ESKİ İFADE" ve "YENİ İFADE" başlıkları altında, olumsuz ve kaba ifadelerin (örneğin "No fucking way", "Eat shit") daha resmi ve uygun ifadelerle (örneğin "I'm not certain", "Perhaps you should check with...") nasıl değiştirilebileceği örnekleri verilmiş. Bu, "kabalık filtresinden" geçirilmiş bir kelimeler listesi niteliğinde. Mizah, günlük konuşmada kullanılan kaba ifadelerin, iş ortamında nasıl daha profesyonel ve saygılı dillere dönüştürülmesi gerektiğini göstermek için oluşturulmuş bir liste olduğu gerçeğinde yatıyor. Bu liste, kaba dilin kullanılmasının kabul edilemez olduğunu vurguluyor. Aslında, mizah, kötü sözlerin profesyonel bir ortamda ne kadar uygunsuz olduğunu vurgulamak için kullanılıyor.

Resimde, bir mesajlaşma uygulamasında (muhtemelen iPhone'da) görünen bir mesaj görülüyor. Mesajda "regl ne zaman finish" yazıyor. Bu, "regl ne zaman biter?" anlamına geliyor. Ancak, gramer hatası ve esprili bir ifade kullanımı, mesajın beklenmedik ve hafif bir şekilde esprili bir şekilde yazıldığını ortaya koyuyor. İfade, beklenmedik bir zamanda adet döneminin bitmesini bekleme/ merak etme durumu ile ilgili esprili ve belki de biraz abartılı bir ifade oluşturuyor. "Finish" kelimesinin kullanımı, adet döneminin bitmesinin beklenen bir olay olduğu varsayımıyla eğlenceli bir yorum getiriyor.

Fotoğrafta, bir sosyal medya platformunda (muhtemelen Twitter veya Instagram gibi) "Ask me anything" (bana her şeyi sor) şeklinde başlık altında, bir kullanıcının başka bir kullanıcıya sorduğu sorular ve verdiği yanıtlar görünüyor. Kullanıcı, "Neden Türkçe konuşmak yerine araya saçma sapan İngilizce kelimeler katıyorsun ki?" diye soruyor. Bu, konuşmacının Türkçe konuşurken gereksiz İngilizce kelimeler kullanmasını eleştiren, dil kullanımına dair bir şikayet. "Hangi dili nasıl konuşacağımı size mi sorcam la" cümlesi, soruyu soran kişinin, karşı tarafın dil kullanımına karşı bir tavrı olduğunu gösteriyor. Ayrıca "Fuck off hırrım buke" ifadesi de oldukça kaba ve alaycı bir ifade. Özetle, şaka dil kullanımının ve davranış biçimlerinin alay konusu yapılması üzerine. Kullanıcı, Türkçe konuşurken İngilizce kelimeler kullanmayı anlamsız ve kaba buluyor ve bunu esprili bir şekilde eleştiriyor. Son cümle ise oldukça saldırgan ve saygısız.

Resimde bir Twitter paylaşımı görüyoruz. Paylaşımda, profil fotoğrafı olarak beyaz bir kedi olan "openly kürt" kullanıcı adlı bir hesap, "oruç tutanların kimse benim yanımda yiyip içmesin Triplelerini anlamıyorum dostum Bu grup projesi değil ben Niye orucuna participate etmek Zorundayım" yazıyor. Şaka, oruç tutanların oruçla ilgili kuralları ve toplumsal beklentileri çok ciddiye almalarını ve oruç tutmayan kişilerin oruç tutmayan kişiler tarafından dışlanmasını ima ederek eleştiriyor.

Resimde kırmızı bir arka plan üzerinde beyaz yazı ile bir iş ilanı görülüyor. İlanda "Bizimle Çalışmak İster Misin?" sorusu soruluyor. İlan, Turkish Dictionary ekibine tam zamanlı olarak bir Content Specialist katmak istediklerini belirtiyor ve detaylar için kaydırabileceğinizi söylüyor. Bu iş ilanında şaka, "Content Specialist" gibi modern bir iş tanımı ile Türkçe sözlük gibi geleneksel bir kurumun birleştirilmesiyle yaratılmış. Bu, sözlüğün modern zamanlara ayak uydurması için çabaladığını ve yeni teknolojileri benimsediğini esprili bir şekilde gösteriyor. Resimde mavi bir arka plan üzerinde beyaz yazı ile "Neler yapacaksın?" yazıyor ve altında üç madde işaretli görev listesi var: * Turkish Dictionary içerikleri için metin yazarlığı * Yeni içerik konseptleri üzerine çalışma * Tanıtım iş birliklerini yürütme Resmin altında sağ alt köşede Türkçede "TD" yazarak "Türkçe Sözlük" anlamına gelen bir logo var. Resimdeki espri, "Neler yapacaksın?" sorusuyla başlayan listedeki işlerin, "Türkçe Sözlük" için oldukça standart görevler olması ve esprili bir şekilde, "Bu işleri kim yapacak?" sorusunu ortaya koymasıdır. "Türkçe Sözlük" için bu görevleri yapmak, oldukça zahmetli ve zaman alan işler olarak algılanabilir ve espri buradan kaynaklanır. Resimde "Neden bizimle çalışmalısın?" sorusunun cevabını anlatan bir liste var. Listenin altındaki resim ise bir çaydanlık resmi. Bu resimdeki espri ise, "çalışma" sözcüğünün Türkçede hem çalışma eylemini hem de çay demlemeyi ifade eden bir anlamı olmasıdır. Bu da listedeki "Neden bizimle çalışmalısın?" sorusunu "Neden bizimle çay demlenmelisin?" anlamına getirir. Resimde turuncu bir arka plan üzerinde beyaz yazı ile bir ilan var. İlanda "Bu rol için gerekenler:" başlığı altında üç madde sıralanmış: 1. Çok iyi İngilizce ve Türkçe yazma becerisi 2. İletişimde çok başarılı olmak 3. En az 1 yıl içerik üretme deneyimi* İlanda "profesyonel deneyim olmasına gerek yok. kendin herhangi bir şekilde içerik üretmiş olman da yeterli" yazıyor. Şaka, "profesyonel deneyim olmasına gerek yok" sözüyle ve "kendin herhangi bir şekilde içerik üretmiş olman da yeterli" ifadesiyle "içerik üretme deneyimi"nin altını çizmesinde yatıyor. Yani ilan, "Profesyonel olmanıza gerek yok, kendi başınıza bile içerik üretmiş olsanız yeter" diyor. Bu da, aslında içerik üretme deneyiminin "profesyonel" olmaktan çok, "kendi başına da olsa" deneyim kazanmış olmakla ilgili olduğunu vurguluyor. Fotoğrafta pembe bir arka plana karşı beyaz metin ve altta beyaz bir çaydanlık logosu var. Metin şöyle diyor: "Nasıl başvurabilirsin? Bio'muza ve öne çıkarılan 'Ekibimize Katıl' hikayemize koyduğumuz linkteki başvuru formunu doldurman yeterli!" Bu şakaya göre, çaydanlığın 'ekibine katılmak' için biyografinin ve hikayenin değil, sadece başvuru formunu doldurmanın yeterli olması bir alay konusu. Çaydanlığın "ekibine katılma"nın başvuru formunun doldurulması kadar basit bir şey olması komik bulunuyor. Resimde "Biz Kimiz?" başlığı altında, 2 kişilik bir ekip hakkında bilgi verilmiş. Aras isimli biri, uzun süredir dijital pazarlama alanında çalışıyor ve içerikleri yazıyor. Betina ise mimar ve görsel iletişimden sorumlu ve içeriklere ikinci bir göz olarak geri bildirim veriyor. Resimde, sağ alt köşede "TD" logosunun altında bir çaydanlık resmi var. Bu resimde yapılan şaka, "Biz Kimiz?" sorusuna verilen cevapta iki kişinin isimlerinin ve rollerinin verilmesi ve sonra bu isimlere ek olarak sadece bir çaydanlık resmi verilmesi. Bu, okuyucunun "Acaba çaydanlık da ekipte mi?" diye düşünmesini sağlayarak komik bir etki yaratıyor.