Fotoğrafta, Twitter'da Oğuz Furkan isimli bir kullanıcının attığı bir tweetin ekran görüntüsü yer alıyor. Tweet'te, Oğuz Furkan'ın bugün 5 tane iş görüşmesine gittiği, her görüşmede kendisine "Evraklarını topla gel başla hemen" dendiği ve kendisinin de "Ben hepsine olur" dediği yazıyor. Esprinin kaynağı, iş görüşmelerinde genellikle adayların birden fazla pozisyon için başvurduğu ve hemen işe başlama teklifi almadığı gerçeğiyle dalga geçiyor. Oğuz Furkan'ın bu kadar çok teklif alması ve hepsine "olur" demesi, hem şaşırtıcı hem de ironik bir durum yaratıyor, bu da tweet'in mizahını oluşturuyor.

Fotoğrafta, takım elbise ceketi giymiş, yırtık kot pantolonlu ve resmi ayakkabılar giymiş genç bir adam görünüyor. Yüzünde hafif bir gülümsemeyle poz veriyor. Fotoğrafın üzerine "İşyerinde ben çünkü üniversitedeyken resmi kıyafetlere yatırım yapmadım" yazısı eklenmiş. Şaka, kişinin üniversitedeyken resmi giysilere yatırım yapmaması ve şimdi bu eksikliği iş hayatında yaşadığı gerçeğine dayanıyor. Adamın giydiği kıyafetlerin resmiyet ve günlük tarzın tuhaf bir karışımı olması da durumu ironik hale getiriyor. Yırtık kot pantolon ve resmi ayakkabılar, kıyafetlerin uyumsuzluğunu vurgulayarak espriyi güçlendiriyor.

Fotoğrafta, "mack_rides" adlı bir hesabın Instagram hikayesi ekran görüntüsü yer alıyor. Hikayede, bir kişinin "Bu iş için beni hiç hazırlamadılar, nasıl bir oyuncak tren şirketi için Instagram hesabı yöneteceğim?" şeklinde bir ifadesi var. İfade, kişinin işe yeni başladığını ve sosyal medya hesabı yönetimi konusunda hazırlıksız olduğunu gösteriyor. Gözyaşı emojileri ile desteklenen bu durum, kişinin çaresizliğini ve şaşkınlığını mizahi bir dille ifade ediyor. Şaka, kişinin beklenmedik bir görevle karşı karşıya kalması ve bu görevin zorluğuna odaklanması üzerine kurulu.

Fotoğrafta, bir sosyal medya yöneticisiyle (muhtemelen Amazon Prime Video için) bir sohbet akışı görüyoruz. Başlangıçta, yöneticiye Pazartesi gününün nasıl geçtiği soruluyor, buna "Depresifim" şeklinde bir yanıt geliyor. Ardından, "Vicky" adlı biri (Amazon Prime Video'nun Sosyal Medya Direktörü), önceki mesaj için özür dilemek ve Pazartesi gününün kendileri için harika geçtiğini söylemek için devreye giriyor. Esprinin kaynağı, yöneticinin depresif yanıtı ile direktörün profesyonel ve iyimser cevabı arasındaki tezat. Ayrıca, alttaki yorumda "Onu tam masasında vurdular" ifadesi, önceki mesajın silinmesi ve durumun ciddiyetini ironik bir şekilde vurguluyor. Bu yorum, olayın karanlık tarafını (muhtemelen işten çıkarılma veya başka bir olumsuz sonuç) ima ederek mizahı artırıyor.

Fotoğrafta, Marcus adlı bir müşteri hizmetleri temsilcisi ile bir müşteri arasındaki bir yazışma gösteriliyor. Müşteri, Marcus'a teşekkür ediyor çünkü bir sorun kolayca çözülmüş. Marcus, bunun için mutlu olduğunu ve hemen işi bitirip yeni aldıkları köpek yavrusuyla oynamak için eve gitmek istediğini söylüyor. Şaka, Marcus'un müşteri hizmetleri temsilcisi olmasına rağmen, aslında işini çok çabuk bitirip evine gitmek ve yeni köpeğiyle oynamak için sabırsızlanmasıdır. Bu durum, müşteri hizmetleri çalışanlarının genellikle müşterilere karşı ne kadar profesyonel ve yardımsever olduklarına dair yaygın bir beklentiye bir göndermedir, ancak Marcus'un önceliği daha çok kişisel ve sevimli bir şey olan köpek yavrusuyla oynamaktır. Yani, Marcus'un samimiyeti ve işi bitirme motivasyonu, mizahı yaratıyor.

Fotoğrafta, Mihriban İde isimli bir kişinin Twitter paylaşımı yer alıyor. Paylaşımda, iş başvurularına atıfta bulunularak mizahi bir dille reddedilme ya da geri dönüş alamama durumu anlatılıyor. Şaka şu şekilde: Kişi, CV'sini (özgeçmiş) göndermediği tek yerin mahalle bakkalı kaldığını ve diğer tüm yerlere başvurduğunu belirtiyor. Ancak, hiçbirinden olumlu ya da olumsuz bir dönüş alamıyor. Bu durum üzerine, en azından "Seni istemiyoruz" denmesini, böylece varlığından şüphe duymaktan kurtulmayı dilediğini ifade ediyor. Yani, kişi hiçbir geri dönüş alamadığı için, var olup olmadığına dair bir şüpheye kapılıyor ve bir cevap almak istiyor.

Fotoğrafta, "izusquad" adlı bir kullanıcının Tumblr gönderisi yer alıyor. Gönderi, favori şirketlerin "sevimli, ship edilebilecek" karakterler olarak kişileştirilmesi fikrini ortaya atıyor. İlk olarak, Google Chrome logosu, Apple logosu, Netflix logosu, Sony logosu ve Disney logosu gösteriliyor. Ardından, bu logoların her birinin altında aynı yüz hatlarına sahip, takım elbiseli bir adamın fotoğrafı yer alıyor. Mizah, şirket logolarının sıradan, jenerik bir adamın vücuduna yerleştirilmesiyle ortaya çıkıyor. Bu, şirketlerin "sevimli" karakterler olarak hayal edilmesi fikrini alaycı bir şekilde ele alıyor. Aynı zamanda, tüm şirketlerin aynı tip "erkek" ile temsil edilmesi, şirketlerin tekdüze ve aynılaşmış bir imaj sunabileceği düşüncesini de ima ediyor. Bu, şirketleri personelleştirmek fikriyle alay ederken, aynı zamanda şirketlerin marka imajlarını ve nasıl algılandıklarını da sorgulayan bir hiciv örneği.

Fotoğrafta, Twitter'dan alınmış bir ekran görüntüsü var. Bir kullanıcı (SOMEONE) bir soru sormuş: "+ işe neyle geliyorsun?" (İşe neyle geliyorsun?) Cevap ise "- travmayla" (Travmayla). Espri, işe giderken kullanılan ulaşım şeklini sormak yerine, "işe neyle gidiyorsun?" sorusunu, fiziksel bir araç yerine zihinsel bir durumla (travma) yanıtlaması üzerine kurulmuş. Yani, mizah, işe gitmenin yarattığı travmaya gönderme yaparak, mizahi bir cevap vermiş.

Fotoğrafta, Twitter paylaşımı görünümü var. Kullanıcı adı "@visenyasjustice" olan birinin paylaşımı. Paylaşımda, "allah herkese severek yapabileceği, çalışma şartlarının tatmin edici olduğu ve yaptığı şeyin gerçekten hakkını verebileceği bi iş versin" şeklinde bir metin yer alıyor. **Espri Açıklaması:** Bu bir dua ve dilek ifadesi içeriyor. Kullanıcı, herkesin severek yapabileceği, tatmin edici çalışma şartlarına sahip ve yaptığı işin hakkını verebileceği bir işe sahip olmasını diliyor. Espri, samimiyet ve iyi niyet içeriyor; herkesin hayatında daha mutlu ve tatmin edici bir iş bulması yönündeki içten bir temenniyi ifade ediyor. Herhangi bir alay veya ironi içermiyor.

Fotoğrafta, bir stajyer ilanı yer alıyor. İlanda stajyerden beklenen özellikler listelenmiş: * Genç * Çalışkan * Esnek mesai saatlerine uygun * Deneyimli * Max 20 yaş * En az 48 sene tecrübe * 9 dil bilme ve 37 ülke gezmiş olma * Para istemeyen **Esprinin açıklaması:** İlanda yer alan çelişkili özellikler, ilan sahibinin beklentilerinin ne kadar gerçek dışı olduğunu gösteriyor. Stajyerden hem genç, hem deneyimli olması (48 sene tecrübe gibi), hem de para istememesi bekleniyor. Bu durum, iş hayatında gençlerden yüksek beklentilere girilirken, hak ettikleri değeri (örneğin, maaş) vermeme eğilimini eleştiren bir mizah unsuru taşıyor. İlan, stajyer pozisyonları için genellikle düşük ücretler ve yüksek beklentiler arasındaki ironiyi vurguluyor.

Fotoğrafta, CC Neslişah adlı bir Twitter kullanıcısının bir tweet'i görülüyor. Tweet, stajyer almayan ve kimseyi yetiştirmeyen şirketlerin, gelecekte nitelikli mühendis bulamamalarına dair bir sitem içeriyor. Ardından, bu şirketlerin utanmadan herkesin tecrübeli olmasını beklediği belirtiliyor. En son olarak da bu tecrübenin uzaydan mı geleceği yoksa vahiy mi ineceği sorusuyla ironi yapılıyor. Esprinin ana noktası, deneyimsiz insanlara fırsat vermeyen, stajyer almayan şirketlerin, tecrübeli eleman bulma beklentisinin, gerçekçi olmaması ve saçmalığı üzerine kurulu. Şirketlerin, çalışanlarını yetiştirmek yerine, doğrudan tecrübeli bireyleri aramasının paradoksal durumu mizahi bir dille eleştiriliyor.

Fotoğrafta Mark Zuckerberg'in bir oturum sırasında sandalyeye doğru dikleştiği bir anın görüntüsü yer alıyor. Üzerine yazılan metin ise, "Gün boyunca kambur oturmamış gibi bi anlık akla gelen dik otur uyarısında bizim hareket" şeklinde. **Şaka:** Şaka, insanların gün içinde kambur oturmaya alışkın olmalarına ve bir anlık farkındalıkla birden dik oturmaya çalışmaları üzerine kurulu. Birçoğumuzun yaşadığı bir durumu mizahi bir şekilde Zuckerberg'in görüntüsüyle birleştirerek komik bir sonuç elde edilmiş. Bu "dik oturma" anı, genellikle kambur oturmaktan dolayı vücutta oluşan rahatsızlığı gidermek veya daha iyi bir duruş sergilemek için yapılan ani bir düzeltme hareketidir. Fotoğrafta da Zuckerberg'in bu hareketi yaparkenki görüntüsü, bu durumu daha da ironik ve komik hale getiriyor.

Fotoğrafta, "ibrahim" kullanıcı adlı birinin Twitter paylaşımı yer alıyor. Paylaşımında, çalışılan yerdeki insan kalitesinin düşük olmasının en kötü hislerden biri olduğu ve "bu mallarla aynı yerde ne işim var" düşüncesinin hayattan soğuttuğu belirtiliyor. **Esprisi:** Paylaşım, çalışma hayatındaki bazı yaygın sorunlara, özellikle de uyumsuz veya yetersiz çalışan insanlarla aynı ortamda bulunmanın getirdiği can sıkıntısına odaklanıyor. "Mallarla" ifadesi, bu tür insanları küçümseyen ve ironik bir ifadedir. Bu durumun, kişiyi hayattan soğuttuğu ifadesi ise, bu durumun yarattığı bıkkınlığı ve motivasyon kaybını mizahi bir dille anlatıyor.

Fotoğrafta, bir Twitter paylaşımı görüyoruz. Paylaşımı yapan kişi, "natalie foster" isimli bir kullanıcı. Paylaşım şu şekilde: Muhasebe departmanı tarafından çağrıldığını ve bir sorun olduğunu düşündüğünü belirtiyor. Ancak daha sonra, 11 yaşındaki kız kardeşinin her gün Instagram'da yorum yaparak kendisine zam yapılmasını istediğini öğreniyor. Son olarak, bugün küçük bir artış aldığını söylüyor. Şaka, çalışanın maaş zammını almak için beklenmedik bir yöntem kullanması üzerine kurulu. Maaş artışı almak için kız kardeşinin Instagram'da yorum yapması komik ve sıra dışı bir durum yaratıyor. Bu durum, modern dünyanın ve sosyal medyanın hayatımıza etkilerini mizahi bir şekilde ele alıyor.

Fotoğrafta Selman isimli bir kullanıcının bir tweeti yer alıyor. Kullanıcının profil fotoğrafında doğa manzarası eşliğinde ayakta duran bir kişi görülüyor. Tweet şu şekilde: "Hayırlısıyla akşam olsa da eve gitsek (mesainin 51. dakikası)". Esprinin kaynağı, kişinin daha işinin başında olduğu ve mesai bitimini dört gözle beklediğini, daha şimdiden eve gitmeyi düşündüğünü belirtmesi. 51. dakika demesi ise, işin daha çok başında olduğunu ve bu düşüncelerini mizahi bir dille ifade ettiğini gösteriyor. Yani, daha mesai başlamadan bitmesini istemesi üzerinden bir gönderme yapılıyor.