Fotoğrafta, kostüm partisi için kostüm seçimi yapan iki çiftin çizimi yer alıyor. İlk panelde, kadın hamile bir kadın kostümü giyeceğini söylerken, diğer kişi başarılı bir CEO olacağını belirtiyor. Daha sonra, "sonra" yazısıyla belirtilen bir sonraki panelde, kadın hamile bir kostüm giymiş ve karnında bir bebek kostümü taşıyor. CEO kostümü giyen adam ise elinde para tutuyor. **Esprinin açıklaması:** Esprinin teması, kostüm seçimlerinin ironisidir. Kadın, hamile kostümü giymek yerine gerçekten hamile kalmış ve bebek kostümü kullanmıştır. Erkek ise "başarılı CEO" kostümünü gerçek hayatta elde etmiş gibi görünmektedir, bu da kostümün gerçek hayata uyarlanmış olmasından kaynaklanıyor. Bu durum, kostüm partisi temasıyla gerçek hayat arasındaki zıtlığı vurgulayarak mizah yaratır.

Elbette, işte açıklama: **Fotoğrafta Ne Var?** Fotoğrafta LinkedIn logosunun stilize edilmiş bir versiyonu var. İnsanları temsil eden farklı renklerdeki şekiller, birbirlerine ellerini uzatarak bir çember oluşturuyor. Ortada LinkedIn'in logosu ve "Let's connect" (Haydi bağlantı kuralım) sloganı yer alıyor. **Şakanın Açıklaması** Bu görsel, LinkedIn'in bağlantı kurma ve ağ oluşturma üzerine kurulu temasını mizahi bir şekilde yorumluyor. Şekillerin birbirlerine uzattığı eller, aslında mesleki ilişkileri ve bağlantıları simgeliyor. Şaka, bu basit ama etkili görselle LinkedIn'in temel değerlerini vurgulaması ve bu ağa üye olanların bu değerler üzerinden birbirleriyle iletişim kurmasını teşvik etmesidir.

Fotoğrafta, Feyza Altun'un Twitter paylaşımı yer alıyor. Altun, "Bugün de 'karı gibi' mutfakta çocuğuma yemek yaptım hamdolsun. Araya da 3 toplantı sıkıştırdım orası karılığa dahil mi bilemiyorum." şeklinde bir tweet atmış. Şaka, Altun'un hem annelik hem de iş hayatını bir arada yürütme çabasına gönderme yapıyor. "Karı gibi" ifadesiyle ev işlerini ve çocuk bakımı gibi geleneksel kadın rollerini üstlendiğini belirtirken, "3 toplantı sıkıştırdım" diyerek de iş hayatındaki yoğunluğunu vurguluyor. "Orası karılığa dahil mi bilemiyorum" ifadesi ise, hem ev işlerini hem de iş hayatını aynı anda yürütmenin zorluğuna ve bu durumun bazen kafa karıştırıcı olabileceğine işaret ediyor. Bu, modern hayatın getirdiği roller arasındaki dengeyi ve bazen yaşanan çelişkileri mizahi bir dille ifade eden bir durum komedisi.

Görselde, Twitter'da atılmış bir tweet'in ekran görüntüsü yer alıyor. Beyza adlı bir kullanıcı (kullanıcı adı @Renaittre) tarafından atılan tweet'te şu yazıyor: "Çalıştığı şirkete aşırı bağlı insanlar çok tuhaf geliyor sen çalışıyosun o da sana paranı veriyor bu kadar." **Şakanın açıklaması:** Şaka, iş hayatındaki bazı insanlara yönelik bir eleştiri içeriyor. Bazı kişilerin şirketlerine aşırı bağlı olmasını, sanki şirketin kendisiyle bir "bağ" kurmuş gibi davranmalarını ironik bir dille eleştiriyor. Temel argüman şu: Çalışan, işini yapar ve karşılığında maaşını alır. Bu kadar basit. Şirkete bu kadar duygusal bağlılık duymak, yersiz ve komik geliyor.

Resimde, muhtemelen LinkedIn veya benzeri bir iş platformunun bir kullanıcı profili görünüyor. Profil sahibi Şahin Uylas, "Sikmek şirketinde Amcik" yazmış. "Sikmek" kelimesi, Türkçe'de "ekmek" anlamına gelirken (gerçekte kullanılan manasıyla) burada, "işyeri" anlamında kullanılmış gibi bir yan anlam çağrıştırıyor. Bu, ironik veya mizah dolu bir ifade. "Amcik" kelimesi ise (anlamı farklıdır) orada neşe ile kullanılmaya çalışılan şakayla bağlantılı bir kelime. Bu, Şahin Uylas'ın işyeri veya mesleğiyle ilgili bir esprili veya ironik bir ifade olması muhtemel. Şakayı anlamak için kişinin bağlam ve kültürü ile ilgili daha fazla bilgiye ihtiyaç vardır.

Fotoğrafta, Japonya'da yoğun bir işçi trafiğinde, çoğunlukla takım elbiseli erkeklerin yaya geçidinden geçerken resmedildiği görülüyor. Haber başlığı ise "Japonya 4 günlük çalışma haftası duyurdu, insanlar uzun hafta sonları 'aşk' yaşayıp doğum oranını artıracaklar" şeklinde. Mizah, Japonya'nın, nüfus artışını teşvik etmek için 4 günlük çalışma haftası uygulamasını duyurması ve bunun için "aşk" yaşamayı kullanıyor olmasıyla ilgilidir. Dolayısıyla, bu görüntü, resmi haberin aslında esprili ve ironik bir yorumu olarak anlaşılıyor. Çalışma haftasının daha az olacağını duyurmuş olmalarına karşın uzun hafta sonları nedeniyle insanların aşk yaşamaları ve doğum oranını artırması bekleniyor. Bu, iş hayatı ve toplumsal baskı gibi konularda ince bir ironi ve belki de hafif alay içeren bir mizah örneğidir.

Fotoğrafta, Wickham Park Golf Kulübü'nde çalışan Katie Duke adlı kişinin farklı görevlerde çalıştığını gösteren, muhtemelen metalden yapılmış, üst üste dizilmiş kartvizit görünümlü rozetler bulunuyor. Her bir rozette, Katie Duke'un farklı bir pozisyonda olduğunu gösteren isimler ve iş tanımları (örneğin, Gıda ve İçecek Yardımcısı, Genel Müdür) yazılı. Şakanın özü, farklı görevlerde yer alan aynı kişi Katie Duke'un, görevlerini belirtmek için farklı kartlar kullanmış olması. Bu, kariyer basamaklarını veya çeşitli rolleri vurgulamak için yapılan bir esprili, belki de biraz abartılı bir sunum tarzı. "Gıda ve İçecek Yardımcısı" ve "Genel Müdür" gibi çok farklı rollerde çalışması, bunun biraz bir mizah olduğunu aklımıza getiriyor.

Görselde, inşaat alanında bir yol üzerinde ilerleyen sarı bir ekskavatör görünüyor. Ekranda "Who's a good boy" (İyi çocuk kim?) yazısıyla, ekskavatörün hareketine ve kahkaha/ağlama emojisiyle bir mizah unsuru eklenmiş. Bu, muhtemelen oyun içi veya sosyal medya platformlarında kullanılan, bir karakterin veya oyuncunun iyi iş çıkardığı anı kutlamak için kullanılan bir ifade. Ekskavatorün hareketi ve "ahh" seslendirmesi, şaşkınlık veya takdir/sevinç duygusunu vurgulamak için mizah katıyor. "İyi çocuk" ifadesi, ekskavatörü veya oyuncunun işlemini onaylıyor.

Resimde, Twitter'da paylaşılan bir mesaj görülüyor. Mesajda, Costco'nun 1985'ten beri sıcak köpeklerinin 1.50 dolardan satılmaya devam ettiği ve şirketin başkanı kar etmediği konusunda şikayette bulunduğunda, Jim Sinegal'ın ("kuruculardan biri") oldukça sert bir tepki vermiş olduğu anlatılıyor. Sinegal, "sıcak köpeğin fiyatını artırırsanız sizi öldüreceğim... Bunu düşünün" demiş. Bu, fiyat artışına karşı sert bir tepkinin, özellikle de "sıcak köpek" gibi gündelik bir ürün için, komik ve abartılı bir şekilde ifade edildiği bir mizah örneğidir. "Effing" kelimesi, öfkeli bir tepkiyi vurgulamak için kullanılmış, sözün daha canlandırılarak ve esprili bir şekilde aktarılmasını sağlamıştır. Dolayısıyla, mesajın temel esprisi abartılı tepki ve gündelik bir ürün üzerinden mizah oluşturmaktır. Fotoğrafta iki sosisli sandviç görünüyor. İki sandviç de, hardal ve ketçapla kaplı sosisleri, tozlu ekmek içine yerleştirilmiş şekilde görünüyor. Fotoğrafın alt kısmında, "GULDUM.NET" yazısı var. Bu fotoğrafın şakası, "Guldum.Net" yazısının altta görünmesi ve sandviçlerin oldukça olağan ve sıradan olması arasında bir karşıtlık yaratıyor. "Guldum.Net" söz konusu sandviçlerin "güler" yüzlü bir site/platform gibi göründüğü (bir anlamda gülünç olduğu) imajını oluşturmak için kullanılan bir espridir. Sandviçler ise olağan ve yemek olarak sıradan bir şeydir. Bu karşıtlık, fotoğrafta bir mizah unsuru yaratıyor.

Fotoğrafta, Filli Boya'nın kurucusu Celal Akpınar'ın bir portresi ve onun kızına söylediği bir vasiyet sözü yer alıyor. Vasiyet, şirketin büyüklüğünün ve işletmenin çalıştırdığı insan sayısının, çalışanların akşam yemeği ihtiyacını karşılama kapasitesiyle doğrudan ilgili olduğunu vurguluyor. "Kaç kişi çalıştırıyorsan, o kadar insan akşam çorbasını içecek, yüzün gülsün. Eğer o kadar insan çorba içemiyorsa sende aç kal" sözü, liderlerin başarısını, çalışanlarının refahıyla doğrudan bağlantılı gösteren bir ilkeyi vurgulamakta. Şirketin başarısının, çalışanların doyurucu bir yaşam sürmelerini sağlamaya bağlı olduğunu ve bunun kurucuların da sorumluluğunda olduğunu anlatıyor. Aynı zamanda, bir şirkette sadece kâr odaklı davranışların değil, çalışanlara ve onların ihtiyaçlarına duyarlılığın da önem taşıdığı bir mesaj içeriyor. Bu, biraz ironik ve öğretici bir mizah örneği olarak kabul edilebilir.

Resimde, Canberk adlı bir kişinin Twitter paylaşımı görülüyor. Paylaşımda, İngiltere'den bir iş teklifi aldığını ve önceki şirketinin CEO'sunun ona "altı ay sonra seni kovarlar" dediği anlatılıyor. Altıncı ayının sonunda ise şirketin en genç yöneticisi olduğunu söylüyor. Bu, bir espriye dayanıyor. Canberk, iş teklifi aldığını söylediğinde CEO'nun "altı ay sonra kovacaksın" diyerek, sanki kısa süreli bir pozisyon için alınmış gibi davrandığını ima ediyor. Fakat altı ay sonunda, beklenmedik bir şekilde, şirketin en genç yöneticisi oluyor. Bu durum, orijinal beklentiyi ters yüz ederek komik bir durum yaratıyor. Esasen, CEO'nun tahmininin aksine, olumlu ve beklenmedik bir sonuç elde etmiş.

Resimde, Twitter kullanıcısı Onur Şuyalçınkaya'nın paylaştığı bir tweet görülüyor. Tweet'te, Onur Şuyalçınkaya'nın yatırımcı unvanıyla LinkedIn'de çalıştığı tüm şirketleri listeliyor. Bu şirketler; Alphabet, Apple, Microsoft ve Tesla. Tüm bu şirketleri aynı tarihlerde (Ocak 2021 - Halen) ve aynı sürede (2 yıl 3 ay) yatırımcı olarak eklemiş. Tweet'teki espri, kişinin tüm büyük teknoloji şirketlerinde çok kısa bir sürede yatırımcı olması durumunun abartılı ve gülünç bir şekilde sunulması. "Kral dhsjdjs" ifadesi, durumun şaşırtıcı ve komik olduğunu vurgulamaktadır. Dolayısıyla espri, Onur Şuyalçınkaya'nın bu kadar çok şirkete bu kadar kısa sürede yatırımcı olarak katılmasının imkansız ve absürt olduğunu, hatta abartılı olduğunu anlatıyor.

Fotoğrafta, bir sosyal medya paylaşımı (Twitter gibi) görülüyor. Paylaşımda, "Emine" adlı bir kullanıcı, 10 yıllık çalışma hayatında öğrendiği bir şeyi anlatıyor. Paylaşımın metni, yere düşen bir çöpü alan birinin neden aşırı tepki göstermesi gerektiğini ve bu davranışın aslında iyi pazarlama ile bağlantılı olduğunu eleştiriyor. Şaka, çalışma hayatında çok çalışmanın yeterli olmadığını, kişinin kendini iyi pazarlamasının ve öne çıkarmasının gerektiğini vurguluyor. "Yerden çöp alsanız, ben bu çöpü aldım diye avaz avaz bağırmanız gerekiyo" cümlesi, fazla öz önemini vurgulanan bir kişinin abartılı tepkisini ve bu davranışın aslında işe yaramadığını, hatta zararlı olabileceğini ironik bir şekilde eleştiriyor. İyi pazarlama ve kendini öne çıkarma becerisiyle, kişinin daha başarılı olabileceğini ima ediyor. Özetle, şaka; çok çalışmanın yetmediğini, kendinizi iyi pazarlamanız gerektiğini, anlayışla anlatıyor.

Fotoğrafta, bir Twitter paylaşımı görülüyor. Paylaşımın göndericisi Enes isimli bir kullanıcı ve Minion karakteri kullanılmış. Paylaşım, Türk şirketlerinin neden akıcı İngilizce istediğini anlamayan bir kişinin şaşkınlığını ve belki de eleştirisini dile getiriyor. Kişi, akıcı İngilizce seviyesine sahip olsalar bile, yurtdışındaki şirketlere kıyasla çok daha düşük ücretlerle çalışmayı bekliyor. Özetle, "Türk şirketleri neden yurtdışının üçte bir fiyatına çalışmamızı bekliyor?" diye soran ve İngilizce becerisinin bu kadar düşük ücretle nasıl bağlantılı olduğunu anlamayan bir espri var. Joke, şirketlerin beklentileri ile çalışanların algıları arasındaki farkı vurgulamaktadır.

Resimde bir kişinin iş deneyimini gösteren bir "Experience" bölümü görülüyor. Her bir deneyim satırı, iş unvanını, şirketi, tarihleri ve süreyi içeriyor. Önemli nokta, "Took a year off because look at my prior employers" (önceki işverenlerime baktığım için bir yıl izin aldım) kısmındaki espri. Bu, kişisel bir mizah içeren, biraz da ironik bir ifade. İfade, muhtemelen kişi önceki iş yerlerinde yaşadığı olumsuz deneyimler nedeniyle bir süre ara verdiğini, ancak bunu açıkça ifade etmek yerine, bir şaka yaparak, "önceki işverenlerime baktığım için" diyerek durumu örtbas etmeye çalışıyor. Özetle, bir yıl izin alma nedenini biraz abartılı ve esprili bir şekilde anlatmış.

Resimde "Watchmen" çizgi romanından "Dr. Manhattan" karakteri ve onunla konuşan biri var. Dr. Manhattan, "Hayır, bir NDA imzaladım" diyor. Bu, iş görüşmelerinde sıkça sorulan bir soruyu, yani özgeçmişteki boşlukları açıklamayı reddetmenin bir yolunu komik bir şekilde temsil ediyor. Şaka, Dr. Manhattan'ın olağanüstü güçlerine ve gizli bilgilere sahip olmasına rağmen, iş görüşmesinde tipik bir "sır saklama" yaklaşımıyla yanıt vermesinde yatıyor.

Resimde "Şunu unutma: İşe; arkadaş edinmeye değil, para kazanmaya gidiyorsun." yazan bir alıntı var. Alıntıda iş hayatının gerçeklerine vurgu yapılıyor. Çoğu zaman insanlar işe yeni arkadaşlar edinmek için gittiklerini söylerler ancak asıl amaç para kazanmaktır. Bu gerçekçi bir yaklaşım ve esprili bir şekilde sunulmuş.

Resimde iki el sıkışan el görülüyor, biri "İn a gaming" diğeri "Kartcurbet" yazıyor. Resimdeki espri, bahis sitelerinin reklamını yaparak insanların oyun oynamalarını teşvik etmeleri ve bu eylemin oyunculara zarar verebilmesidir. Öte yandan alttaki resimde sabunlu eller yıkanıyor, bu da bahis yerine hijyenin önemini vurguluyor. İki resim birlikte, oyun oynamanın cazibesi ve bunun yerine hijyenin önemi arasında bir karşıtlık oluşturuyor.

Resimde, neon ışıklı pembe bir arka plana karşı beyaz bir kare içerisinde "ASLA AKRABALARINLA İŞ YAPMA" yazısı ve altına "@MURPHYSÖZLERİ" imzası bulunuyor. Bu görsel, "Akrabalar ile iş yapmak genellikle sorunlara yol açar" anlamına gelen bilgece sözü esprili bir şekilde sunuyor.