Resimde, bir laptop bilgisayarın üzerinde açık bir kırmızı defter ve üzerinde boş bir çizgili kâğıt görünüyor. Laptop ekranında, muhtemelen reklam kampanyalarıyla ilgili veriler içeren bir arayüz var. Defterin içinde boş bir çizgili kağıt, not alma için hazır. Resimde bir mizah unsuru yok. Sadece bir çalışma ortamı ve günlük işlerin yapıldığı bir masaüstü görüntü var. Verilen metin ve sayılar, muhtemelen bir raporlama aracı veya reklam yönetimi yazılımının arayüzü. Bilgisayar ekranındaki metin, kampanyalar ve performanslarla ilgili bilgileri içeriyor gibi görünüyor. Resimde, bir masanın üzerinde, hediyelik bir sepet gibi görünen bir grup ürün var. Sepete, çikolata topları (Gold Rocks), Godiva çikolataları, farklı içecekler (şarap, likör, cin), ve Tofifee gibi şekerler konulmuş. Masanın üzerinde ayrıca, Noel temalı bir arka plan görüntüsü olan bir bilgisayar ekranı da görünüyor. Görüntünün mizah yönü, muhtemelen, çeşitli içkiler ve çikolataların hediyelik bir sepet içindeki kombinasyonundan kaynaklanıyor. Bu, şarap, likör ve gin gibi alkollü içecekler ile çikolataların tipik olarak aynı hediye grubunda bulunmadığını ve bu nedenle, resmin bir nevi "uyumsuzluk" veya "beklenmedik kombinasyon" mizahını yansıttığını gösteriyor. Resimde, kırmızı renkli bir hediye kutusu görülüyor. Kutunun içinde Chivas Regal 12 yıllık viski şişesi, Kahve Dünyası markasına ait çikolata, metal bir kavanoz ve pembe renkli bir şeker kutusu bulunuyor. Kutunun üzerinde "2025" yazısı ve kalp simgeleri mevcut. Resimde yer alan göndermenin potansiyel bir şakası, kutunun içeriğinin (viski, kahve, şeker) bir "yetişkin" hediye paketi olması, ancak "2025" yazısının ve kalp simgelerinin, bu içeriğin bazı insanlara "kalp ısıtan" ve nostaljik gelen bir yıl için (örneğin, büyümenin/yetişkinliğin bir sembolü olarak) verilebilecek bir hediye olabileceğini ima etmesidir. Bu nedenle şaka potansiyeli, viski gibi yetişkin içeceğinin, 2025 yılının, "kalp ısıtan" bir yıl olarak kabul edilebileceği durumu ele alıyor gibi görünür. Elbette bu yalnızca olası bir yorum. Görüntünün tam anlamı, gönderenin niyetine bağlıdır. Resimde bir masa üzerinde çok sayıda yiyecek ve içecek görülüyor. Çeşitli krakerler, cipsler, kuruyemişler, bisküviler, çikolatalar, peynirler, kahvaltılık gıdalar, şarap ve içecekler bulunuyor. Ayrıca Noel Baba figürü gibi küçük hediyelik eşyalar da var. Görünen bir mizah unsuru yok. Sadece çeşitli yiyecek ve içeceklerden oluşan bir "yemek sepeti" veya "parti" gibi bir olay tasviri var.

Resimde, bir Twitter gönderisi görülüyor. Gönderi sahibi Eva isimli bir kullanıcı ve gönderide, milyarder CEO'ların bir ay boyunca en düşük maaş alan çalışanlarının maaşlarıyla yaşamaya zorlandığı bir gerçeklik şovunun fikrini dile getiriyor. Şaka, CEO'ların genellikle çok yüksek maaşlar aldığı ve çalışanlarının maaşlarının kıyaslandığında oldukça küçük bir kısmı oldukları gerçeğiyle dalga geçerek iş dünyasında var olan eşitsizlik ve zenginlik uçurumuna dikkat çekiyor. CEO'ların hayatlarının, en düşük maaş alan bir çalışanın yaşam standartlarıyla nasıl kıyaslanabileceği ironik ve komik bir noktaya işaret ediyor.

Resimde, bir sunumun veya dersin yapıldığı bir sınıf ortamı görünüyor. Beyaz bir panoda, "Aşk ile Yapan Opet Kurumu İle Değişiyor" şeklinde bir başlık görülüyor. Panoda, muhtemelen sunumun içeriği olan bir ofis tasarımı çizimi yer alıyor. Arka planda, sunumu dinleyen bir kadın öğrenci görülüyor. Resmin alt kısmında, "Sunum anksiyetesi sen bambaşka bir ocsun" yazısı mevcut. Bu, sunum yaparken yaşanan kaygı veya tedirginliği, resmin geri kalanı ile mizahi bir şekilde ilişkilendiren bir cümle. Sunumu dinleyen kadın öğrenci, masasında yemek poşetleri ve çeşitli eşyaların bulunmasıyla, sunuma odaklanamayacak kadar dikkati başka yerlerde olduğunu ima eden bir duruş içinde tasvir edilmiş. Özetle, resim, sunum anksiyetesinin bir mizahi yorumudur. Sunuma odaklanmakta zorluk çeken bir kişinin sunum öncesi kaygısını, sunum materyali ile sunum yapan kişinin durumunu tezat oluşturarak komik bir şekilde ele alıyor.

Görüntüde, 2012 yılında Twitter'da Barbra Brown isimli kullanıcının McDonald's'a "McDonalds Sucks!" diye mesaj atması ve McDonald's'ın yanıtında özür dileyip ücretsiz kupon teklif etmesi yer alıyor. Şaka, McDonald's'ın, Barbra Brown'ın olumsuz yorumuna, olumsuz bir çalışanının davranışlarından dolayı özür dileyerek ve ücretsiz bir kupon teklif ederek yanıt vermesinden kaynaklanıyor. Kullanıcının olumsuz yorumu ve şirketin tepkisinin, o zamanki dönemin internet kültürüne ve şirketlerin müşteri ilişkileri stratejisine uygun bir "komik" karşılık olarak algılanabilir. Ayrıca, "Fuck off barbra -Nick" gibi kaba bir yanıtı da içermesi, o dönemki internet tartışmalarının dilini ve mizah anlayışını yansıtıyor.

Resimde, Twitter'da bir paylaşım yer alıyor. Paylaşımın sahibi, Beyza isimli kullanıcı ve paylaşım, aşırı şirket bağlılığına sahip insanların tuhaf davranışları hakkında bir eleştiri içeriyor. "Çalıştığı şirkete aşırı bağlı insanlar çok tuhaf geliyorlar" cümlesi, bu tür insanlara yönelik bir eleştiriyi vurguluyor. "geliyor sen çalışıyorsun o da sana paranı veriyor bu kadar" cümlesiyle, şirketlerine aşırı bağlı olan kişilerin işlerine odaklanmaları gerektiği yerine, şirketteki mevcut konum ve onlara ödenen maaşla yetinmeleri gerektiğini ima ediyor. Bu, işyerindeki aşırı bağlılığın ve bunun kişisel yaşamı, iş dengesi ve hatta ekonomik kayıplar açısından nasıl sorunlu olabileceğine dair esprili ve alaycı bir yorum olarak yorumlanabilir. Özetle, paylaşılan durum; aşırı iş bağlılığının iş ahlakına ve kişilerin kişisel yaşamlarına olan zararını vurgulayan, bir anlamda ironik bir eleştiri.

Resimde, bir masa üzerinde, "Ücretsiz Süresiz Bitmiş İçecekler Tüm Çalışanlara" yazılı bir kağıt ve bunun üzerine dizilmiş çeşitli içecek kutuları görülüyor. Kağıt üzerindeki "Süresiz Bitmiş" ibaresi ve kutuların muhtemelen son kullanma tarihlerinin geçmiş olmasıyla, işyerinde çalışanlara ücretsiz olarak verilmiş olan, ancak içilemeyecek olan içecekler sunuluyor. Bu, "Ücretsiz Süresiz Bitmiş İçecek" esprili bir şekilde sunulmasıyla, bir ironi ve mizah içeren bir durum yaratıyor. Çalışanlara bir jest olarak yapılmış olmasına rağmen, içeceğin tüketilebilirlik durumunun ironik bir şekilde vurgulanması, espri unsuru oluşturuyor.

Resimde, çok miktarda para yığını üzerinde oturan, takım elbiseli kişilerin, daha sonra da fabrikatör gibi kıyafetler giyen ve pizza yiyen bir grup insanın bulunduğu bir sahne görülüyor. Başlıkta "Tebrikler ekip! Şirket bu yıl rekor karlar elde etti ve sizler için özel bir şey yapmak istedik" deniliyor. Şaka, şirketin yüksek kâr elde etmesine rağmen, çalışanların pizza ile ödüllendirilmesi arasında bir tezatlık yaratıyor. Görsel olarak, çok fazla para ile gösterişli bir kutlama yerine, pizza ile basit ve sıradan bir kutlama tercih ediliyor. Bu durum, şirketin zenginliğine rağmen, çalışanların takdir edilme biçiminin biraz "sıradan" ve beklenmedik olduğu anlamını vurguluyor. Görseller arasındaki ironik fark şakanın özünü oluşturuyor.

Fotoğrafta, Twitter'da bir kullanıcı olan Beyza'nın paylaştığı bir tweet görülüyor. Tweet'te, Beyza'nın çalıştığı şirketin çalışanlarının, şirketlerine aşırı bağlı olduğunu ve bu durumun kendisine tuhaf geldiğini söylüyor. "Sen çalışıyorsun, o da sana paranı veriyor" ifadesi, bu aşırı bağlılığın mantıksızlığını ve absürtlüğünü vurguluyor. Tweet'in temelde esprili ve biraz da eleştirel bir tonu var. Beyza, şirket kültürünün veya çalışanlarının davranışının abartılı ve anlamsız olduğunu düşünerek bu durumdan şaşkınlığını ve rahatsızlığını dile getiriyor.

Fotoğrafta büyük bir pizzanın üstüne açılmış, üzerinde "LÜTFEN SENDİKA KURMAYIN" yazan büyük bir kutu görülüyor. Kutu içindeki pizza, farklı çeşitlerde görünüyor. Resmin altında duran kişi, büyük bir pizza önünde duruyor. Bu, şirketlerin çalışanlarının sendikalara katılmasını istememelerine bir gönderme yapıyor. İşletmeler, çalışanların birlik olup haklarını savunmasını engellemeye çalışıyorlarmış gibi gösterilerek, durumu büyük ve doyurucu bir pizza ile benzetiyor. Pizzanın büyük oluşu, işletmelerin çalışanlara "çok iyi bir teklifimiz var, siz de ne istediğinizi anlamazsınız" demek istediğini vurguluyor.

Fotoğrafta, bir ofis koridorunda çalışan insanlar görülüyor. Koridorun duvarları çeşitli renklerde. Duvarlardaki pencerelerden dışarı bakılıyor. Koridorun sonunda bir grup insan sıralanmış. Görüntünün alt kısmında yazan metin, patronlarının bir yarışma düzenlediğini ve bu yarışmada 4 çalışan, bir topu belirli bir kaba atarsa, tüm çalışanların erken çıkabileceğini söylüyor. Bu bir şaka. Öyle görünüyor ki çalışanlar, erken çıkmak için bu şansa sahip olma umuduyla, topu kaba atmaya çalışıyorlar. Şaka, erken ayrılmanın kolayca elde edilebilecek bir şey gibi görünen anlamsız bir yöntemle elde edilebileceği noktasıdır. Patronun kuralı oldukça saçma ve komik.

Fotoğrafta, büyük bir pizzanın, büyük bir kutu içerisinde, ofis gibi bir ortamda sergilendiğini görüyoruz. Kutu üzerinde "LÜTFEN SENDİKA OLMAYIN" yazıyor. Bir adam da kutunun önünde duruyor. Şaka, şirketlerin çalışanlarının sendikalaşmasını istememelerini, büyük bir pizza gibi çok fazla şey sunarak, çalışanların bununla mutlu olacağı düşüncesine dayanıyor. Bu, çalışanların haklarını ve koşullarını iyileştirmek için sendikalara ihtiyaç duyduklarını göz ardı ediyor. İşletmelerin, çalışanlarını mutsuz ederek, aslında sendikalaşma arzularını ve ihtiyaçlarını görmezden gelerek, işçi haklarına ve koşullarına değer vermediklerini gösteriyor.

Fotoğrafta, bir masada dizilmiş bir dizi pizza kutusu görülüyor. Pizza kutuları çeşitli pizza çeşitlerini içeriyor. Masa üzerindeki peçeteler ve pizza kutuları, bir iş yerinde veya toplantıda yapılan bir pizza partisini gösteriyor. Fotoğrafta mizah yok. Sadece bir pizza partisinin görüntüsü var.

Görüntüde, açık bir balkonda ya da benzeri bir alanda, koyu renkli bir tişört giyen bir erkek konuşuyor. Konuşma metninde, "Şirketimizin çalışanlarına sunduğu imkanlara inanamayacaksın!" ifadesi yer alıyor. Bu, genellikle çalışanlara verilen avantajları veya imkânları abartılı bir şekilde vurgulamak için kullanılan bir ifade tarzı. Bu bir espri olabilir çünkü "inanamayacaksın!" ifadesi, söylenen şeyin olağandışı, şaşırtıcı veya çok iyi olması anlamını taşıyor. Joke'un tam esprisi, sunulan imkânların ne olduğuna bağlı. Elbette görselde de bir bilgisayar ve bilgisayar mouse'u var, yani konuyu somutlaştırmaya ve daha da etkili bir şekilde sunmaya çalışan biri. Belki de şirketin verdiği bu imkanlar, çalışanların hayatını kolaylaştıran, çalışmaya teşvik eden veya kariyerlerini geliştirmelerini sağlayan avantajlardır.

Resimde, Johnson City'de bir deprem veya kasırga sonrasında oluşan yıkımı gösteren bir video görüntüsü ve muhtemelen bu olayı anlatan bir haber sunucusunun görüntüsünü görüyoruz. Alt kısımda, yıkılmış binalar ve etrafa saçılmış enkazlar yer alıyor. Üst kısımda ise, olayla ilgili yorum yapan bir adam var. Bu, kasırganın/depremin yarattığı yıkımın ne kadar büyük olduğunu vurgulamak için kullanılan bir "trajik mizah" örneği. Haber sunucusu sakin ve neredeyse duygusuz bir şekilde konuşurken, alttaki yıkım o kadar şiddetli ki, o kadar büyük bir felaketin gerçekleşmiş olması şaşkınlık verici. Bu durum, ironi ve gerçeklik arasındaki tezatı kullanarak bir mizah yaratıyor. Yani, durumun ağır ve üzücü yönü üzerinden bir espriye dayanıyor.

Resimde, Burger King restoranında 27 yıldır hiç izin almadan çalışan bir adam görülüyor. Sosyal medyada paylaşılan mesajda, bu adamın emeklilik için 400.000 dolar bağışlandığı söyleniyor. Ancak ek metinlerde, bu parayı kızının başlattığı bir GoFundMe kampanyası sayesinde aldığı ortaya konuyor. Dolayısıyla espri, başlangıçta 27 yıl çalışmış bir Burger King çalışanın, çalıştığı yer tarafından değil de, kızının kampanya başlatması sonucu emeklilik için para aldığı gerçeğinde saklı. Esasen, Burger King'in hediye ettiği, çalışanın emekliliği için bağışlanan 400.000 doların aksine, küçük bir hediyelik çanta olduğunu, asıl parayı GoFundMe sayesinde aldığını vurgulayan bir ironidir.

Resimde, büyük bir şirket logosu olan pizzanın üzerinde "LÜTFEN SENDİKA KURMAYIN" yazan bir mizah görseli var. Bir adam, kocaman bir pizza kutusunun önünde duruyor ve kutu çok büyük bir pizza ile dolu. Mizah, şirketlerin çalışanlarının sendikalara katılmasına karşı olmalarıyla ilgili. Şirketler, çalışanlarının birlikte hareket etmesini, yani sendikalara katılmasını engellemek için, çok büyük bir pizza sunarak "çok fazla pizza, çok fazla seçenek" mesajını vermeye çalışıyor. Bu, bir şeye karşı bir şey söylemek için aşırıya kaçmayı kullanan ve tuhaf bir benzetmeyle bir şeye karşı çıkan bir mizah örneğidir.

Resimde, Twitter'da "dj fırat" kullanıcı adlı bir kişinin paylaştığı bir tweet görülüyor. Tweet'te, maaşlı çalışanların bayram kutlamalarıyla ilgili bir şikayet veya eleştiri var. "Maaşlı çalışanı olduğu firmanın bayram kutlama postunu story atanlar siz mal mısınız??" ifadesi, bu kutlamaların anlamsız ya da gereksiz olduğu düşüncesini ifade ediyor. "Sanki bana şirket ortağı patron yarısı amk" ifadesi ise, tweet'in yazarının bu duruma duyduğu sinir ve belki de öfke duygusunu daha da vurgulayan bir anlam taşıyor. Tweetin genelinde, şikayet eden birinin, firmanın bayram kutlaması hakkında olumsuz bir görüşü ve bu durumu önemsiz ya da anlamsız bulması var. Bir tür sosyal medya mizah örneği.

Resimde, büyük bir şirket pizza kutusu büyüklüğünde bir pizza siparişi vermiş gibi görünüyor. Pizza kutusu, "Lütfen Sendikalar Oluşturmayın" yazısıyla kaplı. Resmin içinde, pizza sipariş eden bir adam var. Bu, şirketlerin çalışanlarına ve işçi haklarına karşı tutumlarını, çalışanların sendika kurmasını engellemek için çok fazla kaynak (pizzanın boyutu) kullandıklarını veya çok fazla kaynak ayırdıklarını ironik bir şekilde eleştiren bir mizah. Sendika kurmak, çalışanlar için haklarını savunmak anlamına geliyor, ve şirketler bu çabaları "büyük bir pizza siparişi" (çok fazla çaba) gibi görünmeye çalışıyor. İşçiler de bu ironik durumu anlamlandırarak gülüyorlar.

Resimde, bir masanın üzerinde, "Ücretsiz Süresi Dolmuş İçecekler Tüm Çalışanlara" yazılı bir kağıt görüyoruz. Kağıdın altında ise çeşitli markalarda (Coca-Cola, Pepsi) içecek kutuları, bir çeşit sıra veya platform oluşturmuş şekilde dizilmiş. Şaka, "süreleri geçmiş" olan içeceklerin ücretsiz verilmesiyle, aslında oldukça ucuz ve/veya değersiz bir teklif sunduğu, belki de çalışanların zaman kaybını veya işten uzaklaşmasını ima ediyor. "Ücretsiz" sunumu ve gülümseme emojisi, işyerindeki bu "ucuz" teklifi ironik bir şekilde sunuyor. Özetle; içecekler hediye olarak gösteriliyor, fakat aslında değersiz ve hatta çabuk bozulabilecekleri dolaylı olarak ifade ediliyor.

Resimde büyük bir pizzanın, büyük bir pizza kutusunun içinde, ofis gibi bir ortamda sergilendiğini görüyoruz. Kutunun üzerinde "LÜTFEN SENDİKA KURMAYIN" yazıyor. Resmin altında bir erkek duruyor ve bu yazı ile büyük pizza arasındaki ilişki bir benzetme yapıyor. Benzetmenin anlamı şudur: Şirketler, çalışanlarının sendika kurmasını, yani iş koşullarını iyileştirmek için birlikte hareket etmesini istemiyor. Çünkü bu onların karlılıklarını ve iş yapış biçimlerini etkileyebilir, bu da şirketler için kötü bir şeydir. Büyük bir pizzayı, bu durumu temsil eden bir sembol olarak ele alıyorlar, sanki bütün çalışanları bu tek bir, bölünemez bir pizza parçası gibi düşünüyorlar ve sendikalaşmayı engellemek istiyorlar. Yani şirketler, çalışanlarını tek bir sendika çatısı altında birleşmelerini istemedikleri için bu durumu, birbiriyle alakasız çok sayıda pizza dilimi olarak sunmaya çalışıyor.