Resimde, iki farklı pozisyondaki bir yönetici görülüyor. Solda, mülakat sırasında, sıcak gülümseyen ve rahat bir ifadeyle poz vermiş. Sağda ise, işyerindeyken, pencerenin arkasından, gizli ve tedirgin bir ifadeyle bakıyor. Soldaki metinde, "Burada mikro yönetim yapmıyoruz" ifadesi yer alıyor. Bu, mülakatlarda verilen sözlerin gerçek hayatta uygulanmadığına ve işyerinde işlerin nasıl farklı bir şekilde ilerlediğine dair bir mizah örneği. Görsellerin bu karşıtlığı, yöneticilik rolünün ve işyerinde iletişim tarzının gerçekte ne kadar değişken olabileceğini vurguluyor. Bir nevi, "sözde özgürlük" ile "gerçekte yaşanan sıkıntı" arasında bir çelişkiyle dalga geçiliyor.

Resimde, "Çalışan: 'Yandım'," ve "Yönetim:" yazan bir başlık görülüyor. Başlıkların altında, iki dilimli pizza kutusu ve bir Coca-Cola şişesi bulunuyor. Resimde, Game of Thrones dizisinden bir karakterin (ya da ona benzer bir figür), pizza ve içecek karşısında sanki savaşçı gibi poz vermesi yer alıyor. Şaka, çalışanların "yandım" demesine (yani bitkin/yorgun olmasına), yönetimin ise onlara sadece pizza ve içecek sunarak, problemden kaçınmasıyla ilgili. Çalışanın yorgunluğunun önemini ve yönetimin sorunu ciddiye almadığı anlamına geliyor. Savaşçı gibi poz vermesi ise, çalışanların sorunları ile başa çıkma ihtiyacını, çözüm yerine rahatlama ile karşılamanın bir parodileştirilmiş hali.

Resimde, Twitter'da Uber şirketinin bir paylaşımı görülüyor. Paylaşımda, Uber'ın sürücülerine "patron gibi kazan" mesajı vermesine karşın, gerçekte sürücülerin saatlik kazancı ortalama 11,77 dolar olduğu belirtiliyor. Bu, Uber'ın pazarlama stratejisindeki bir ironiyi veya tutarsızlığı vurguluyor. "Patron gibi kazan" sloganı, aslında sürücülerin elde ettiği kazanca kıyaslandığında abartılı, yanıltıcı veya gerçekçi olmadığını ima ediyor. Bu, pazarlama ile gerçeklik arasındaki farkı ve potansiyel yanılgıyı vurgulayan bir espri.

Resimde, bir toplantı odasında masa etrafında oturan iş insanları ve yöneticiler görülüyor. Ön planda, ciddi ve gergin bir ifadeyle oturan ve konuşan insanlar var. Resmin altındaki metin ise, özel sektördeki maaş zamlarının geleneksel şekilde bu yıl da kısa bir süre içinde açıklanacağını, piyasanın kötü olduğunu ve şirketlerin zor durumda olduğunu vurguluyor. "Bozulmadı" ifadesi, geleneğin devam ettiğini, yani maaş zamlarının yine ertelendiğini veya çok az yapılacağını ima ediyor. Bu da kötü bir haber olarak algılanıyor ve "Yine şirket zor durumda..." ifadesiyle, durumu daha da vurgulamaktadır. Dolayısıyla, espri, iş dünyasındaki maaş zamları konusundaki beklentilerin bir kez daha hayal kırıklığına uğratılacağı, bir gelenek gibi görünen ve olumsuz bir durumun devam edeceği şeklindedir.

Resimde, bir ofise geri dönme kültürü hakkında bir mizah içeren bir duyuru görülüyor. "Çalışanlar" başlığı altında, "Bugün, yorulmadan çalışmanıza teşekkür olarak yemekhanede atıştırmalık ikram edilecek" ifadesi yer alıyor. Atıştırmalık olarak da "Mayonez" belirtiliyor. Bu, çalışanların ofise geri dönmesi gerektiği ve bunun kültürüyle uyumlu bir şekilde değerli görüldüğü, ama bu kültürü biraz ironik ve absürt bir şekilde temsil ettiği anlamına gelen bir mizah türüdür. Resmin mizahı, beklenmedik ve ilginç bir atıştırmalık olan mayonezin, çalışanların değerlendirildiği ve motive edildiği bir "kültür" olarak sunulmasında yatıyor. Dolayısıyla, mesaj, ofise geri dönme kültürünü hafiften alaycı bir dille ele alıyor.

Fotoğrafta, bir masada, muhtemelen yılbaşı yemeğinde, çok sayıda kişi toplanmış ve alkışlıyor. Masada yemekler, içecekler ve sofra gereçleri var. Altta yer alan yazı ise, "27 çalışanı için yılbaşı yemeği düzenleyen şirket, konkordato ilan etti" şeklinde. Bu, bir ironi içeren bir espri. Şirket, çalışanlarına yılbaşı yemeği düzenlemek için yeterli parayı bulamaz hale gelmiş, yani şirketin ciddi bir mali sorunu var. Yılbaşı yemeği düzenlemeyi başarabilmek yerine konkordato ilan etmek, durumu esprili bir şekilde vurguluyor. Şirketin ekonomik sıkıntısını ve durumu komik bir şekilde ele alıyor.

Fotoğrafta, laptop'un başında oturan ve bir kredi kartı tutan bir kadın görünüyor. Kadının ifadesi ve altında yer alan haber başlığı, iş kurma hayaline rağmen maaşının yetersizliğinden dolayı MultiNet yemek kartından nasıl vazgeçileceği sorusuna takıldığını vurguluyor. Bu, bir anlamda "iş kurduktan sonra para sorunu ile karşılaşıp gelir kaynaklarını nasıl idare edeceğim?" sorusunun abartılı bir şekilde dile getirilen bir ironisi. "Hadi maaş neyse de..." ifadesi, maaşın öneminin azaltıldığı, ancak yemek kartından vazgeçmenin önemli bir sorun haline geldiği bir durumu komik bir şekilde anlatıyor. İş kurma hedefi ile yemek kartı vazgeçme sorununun abartılı bir karşılaştırması ve ironik bir durum yaratılıyor.

Resimde, tahtadan yapılmış bir çit ve çitin iki farklı yerinden dışarı bakan köpekler görülüyor. Köpeklerden biri, çitin üzerinde "PEEK A BOO / I see you" yazılı bir tahta levha ile işaretlenmiş. Diğer köpek ise "ME TOO!" yazan bir başka tahta levha ile işaretlenmiş. Fotoğrafın alt kısmında "ENJOY THE VIEW BOYS!" yazısıyla, köpeklerin birbirlerini görünce birbirlerine olan zekâlı ve eğlenceli karşılıklı etkileşimlerini vurgulamaktadır. Özetle şaka, köpeklerin çitin farklı yerlerinden birbirlerini görüp karşılıklı bir şekilde "BOO" ya da "BEN DE!" deyişleriyle esprili bir şekilde etkileşime geçmelerini konu alıyor. Çocuklar veya köpek severler için eğlenceli ve sevimli bir görüntü.

Resimde, bir Twitter paylaşımı yer alıyor. Paylaşım, "Agente Increíble" kullanıcı adına ait ve at yarışı hakkında bir mizah içeriyor. Paylaşımda, bir atın yarışını kazanması ve sahibine 2,5 milyon, binene 200 bin lira ödül verilmesi anlatılıyor. Ancak en önemli kısım "ata da havuç veriyorlar" ifadesi. Bu, at yarışlarının, yalnızca insanlara değil atlara da ödül verdiğini, ancak atın ödülünün havuç olduğunu esprili bir şekilde vurgulamaktadır. Dolayısıyla espri, atların yarışlarda aldıkları ödüllerin (veya "ödüllerin") insanlara göre çok daha mütevazi olduğunu, (parasal ödüller karşısında) havuçla yetindiklerini ifade eden, bir ironik yorumdur. Atın havuçla yetinmesi, insanların parayla aldığı ödüllerin değerine karşı bir zıtlık oluşturarak, komik bir durum ortaya koymaktadır.

Resimde, Twitter'da bir tweet görülüyor. Tweet'in sahibi "Agente Increíble" kullanıcı adı altında yayınlanmış ve at yarışı hakkında bir espri içeriyor. Tweet'te, "At çok çalışıp ve çok hızlı koşup Gazi Koşusu'nu kazanıyor. Sahibine 2,5 milyon, üstüne binene 200 bin, ata da havuç veriyorlar." ifadesi yer alıyor. Bu ifade, at yarışlarının işleyişine ve ödüllerine gönderme yapıyor. Atın sahibinin büyük bir ödül aldığını, binicinin de ona göre bir miktar ödül aldığını ve atın da havuç ödülü aldığını söylüyor. Tweetin sonundaki "At = Biz" ifadesi espriyi vurguluyor ve kişinin, at yarışı içindeki bir "biz" kimliğinden bahsettiğini gösteriyor. Bu da, yarışmalarda çalışan kişilerin ya da sahiplerinin kendilerini at ile özdeşleştirdiğini ima ediyor. Dolayısıyla espri, at yarışlarının ödülleri, ve yarışmalarda yer alan herkesin (at sahipleri, biniciler, hatta atlar) bu ödüllerle ilgilendiği mantığıyla işliyor.

Fotoğrafta, bir Twitter paylaşımı görülüyor. Paylaşımda, bir kullanıcı (@abisalzon) "proust'un kurabiyesi" adlı bir kullanıcı adı kullanıyor ve bir mesaj yazmış. Mesaj, "Patronumun çocukları özel okulda okuyabilsin diye cumartesi de işe geldim" şeklinde. Bu bir ironik ve biraz da abartılı bir ifade. Çoğu insanın cumartesi günü iş çıkışı yapması beklenirken, kullanıcı, çocuklarının özel okula gitmesi için cumartesi günü de çalışmaya gittiğini söylüyor. Bu, özel okulların genellikle normal okullara göre daha pahalı ve daha fazla zaman ayıran bir eğitim sunduğunu, dolayısıyla ebeveynlerin ekstra çaba göstermesinin gerektiğini dolaylı olarak vurguluyor. Kullanıcının patronunun çocuklarının eğitimi konusunda hassas olduğunu, veya bu durumu önemsediğini ima ediyor. Ayrıca, durumun biraz komik olduğunu ve kurguyu ortaya koyan komik bir ifade. "Özel okul" ve "çalışma" arasında ironik bir karşıtlık yaratıyor.

Resimde, Gülşen Durak Ünsal isimli kullanıcının Twitter'da paylaştığı bir mesaj görülüyor. Mesajda, ilk işverenlerinin (patronlarının) "abi"leri olduğunu ve kendisine sigorta yaptırmayı unuttuklarını anlatıyor. Son cümledeki "Afshshsjshshd" ise, konuya ilişkin duygularını, kızgınlığını veya hayal kırıklığını esprili bir şekilde ifade eden, Türkçe dışında bir dilde (muhtemelen İngilizce'deki bir ifade) Türkçe olmayan bir ifade. Özetle, şaka, kötü bir patron deneyimiyle ilgili, sigortanın yapılmaması üzerinden oluşturulmuş, esprili bir eleştiridir.

Resimde, 2018 yılında maaş artışı yerine çalışanlara verilen, gerçek para gibi tasarlanmış, ancak gerçek para olmayan, "Monopoly" oyunundaki paraya benzeyen kağıtlar görülüyor. Kağıtların üzerinde süper kahraman figürleri ve "ONE" (Bir) ve "FIVE" (Beş) gibi değerler yazıyor. Resmin altındaki metin, "2018 yılında iş yerimin verdiği tekel parası, maaş artışı yerine" şeklinde, çalışanlara verilmiş paraların, gerçek bir maaş artışı yerine komik, yetersiz bir ödeme olduğunu vurguluyor. Bu, çalışanın aldığı ödeme miktarının, beklenen maaş artışı ile oldukça düşük olduğunun, mizah yoluyla ifade edilmesidir.

Görüntüde, bir kişinin bir eşeğin başına dokunmaya çalıştığı, ancak eşek tepki gösterdiği ve kişinin elleriyle eşeğin başında oynadığı, neredeyse onu yakaladığı bir an görünüyor. Fotoğraf, bir insanın bir hayvanın üzerindeki hakimiyetini veya kontrolünü vurgulamak için esprili bir şekilde kullandığı şaşkınlık/akıl almazlık çağrışımlı bir duruma odaklanıyor. Eşek, insan eliyle başının üzerinde oynamak/dokunmak gibi bir müdahaleye tepki veriyor. Bu, insanların hayvanda beklenmedik tepkiler veya direnişler ile karşılaşılabileceğini ima ediyor. İnsanın şaşkınlığı, eğlenceli bir durum yaratıyor. Komiklik, beklenmedik tepkinin insanın beklentileriyle çelişmesinden kaynaklanıyor. Resimde, bir kişinin bir eşşeğin başına elini koyduğu, sanki eşşeğe dokunarak onu yatıştırmaya çalıştığı görülüyor. Eşeğin saç modeli biraz dağınık. Görüntünün mizahı, çok ciddi bir şekilde, hatta belki de biraz sert bir şekilde, bir eşşeğe dokunmaya çalışıyor olmasından kaynaklanıyor. Gerekçesi ise belirsiz. Belki de eşşek eğitilmek isteniyor ya da bir şekilde etkileşim kurulması amaçlanıyor. Ancak bir insanın bir eşşeğe karşı bu kadar ciddi bir yaklaşımı komik buluyoruz. Dolayısıyla, durumun "ciddiyet-komiklik" dengesi mizah kaynağını oluşturuyor.

Resimde, "Arkadaşlar" dizisinden karakterlerin (özellikle de Rachel ve Joey'nin) farklı panellerde, iş yükü azaltma, çalışan sayısının azaltılması, iş yükünün azaltılması ve iş yükü azaltmakla ilgili tartışmalarını gösteren bir meme görülüyor. Alt metinler, önce "çalışan sayısını azalt", sonra "çalışanların iş yüklerini azalt", ve son olarak da "zihin sağlığı web semineri" şeklinde ilerliyor. Meme, işletmelerde çalışan sayısını azaltma ve iş yüklerini düşürme girişimlerinin zihinsel sağlık sorunlarını çözmeyi amaçlamamış bir yaklaşım olduğunu eleştirel bir şekilde gösteriyor. Gerçekten de, sorunların kalıcı çözümü için, iş yükünün azaltılmasının yanı sıra çalışanların zihinsel sağlığı için destekleyici önlemler de alınması gerektiğini ima ediyor. "Arkadaşlar" dizisindeki karakterlerin bu bağlamda kullanılan esprili halleri, konu hakkında mizah anlayışıyla eleştirel bir bakış açısı sunuyor.

https://t.co/6pYHIbjyQk "BİZ BURADA BİR AİLEYİZ." SÖZÜ, YÖNETİCİLERİN BEDAVAYA FAZLADAN İŞ YAPTIRMAK İÇİN UYDURDUĞU BİR...

Fotoğrafta, Az Anarşik Panda Hanım adlı bir Twitter kullanıcısının "Benim sigortamı, asgariden yatırıp üstünü zarfla veren eski patronum, yurt dışına 86 Milyon Dolar kaçırılmış.." yazdığı bir tweet görülüyor. Bu tweet'te kullanılan mizah, eski patronun çalışanın sigortasını asgari ücretten yatırarak, aslında daha fazla maaş aldığı halde, onu kandırmaya çalışması ve bunun üzerine çalışanın patronun 86 milyon dolar kaçırıldığını iddia etmesidir. Bu durum, Türk toplumunda patronların çalışanları sömürmesi ve paralarını kaçırma eğiliminde olmalarına dair bir klişe üzerine kurulmuş bir mizah örneği.

Resimde, "Druid" kullanıcı adlı bir Twitter kullanıcısının yaptığı bir gönderi var. Gönderide, iki kişinin özel sağlık sigortası hakkında konuştukları bir diyalog yer alıyor. İlk kişi, "Özel sağlık sigortası yapıyor musunuz?" diye soruyor. İkinci kişi, "Hayır ama SGK yapıyoruz" diye cevap veriyor. İlk kişi "O yasal sorumluluğunuz zaten?" diye soruyor. İkinci kişi "Ama olduğu gibi en yüksekten yatırıyoruz" diyor. İlk kişi "O da yasal sorumluluğunuz zaten?" diye cevap veriyor. Bu gönderideki şaka, SGK'ya "en yüksekten yatırıyoruz" şeklinde bir ifadeyle yüksek prim ödenmesini ima eden esprili bir yaklaşımın kullanılmasından kaynaklanıyor. Bunun yanı sıra, SGK'nın zaten yasal bir sorumluluk olduğu ve özel sağlık sigortasına gerek olmadığı gibi bir mesaj da veriliyor. Bu gönderi, Türkler arasında yaygın olan sağlık sigortası ve SGK hakkındaki genel bilgi ve deneyimlere dayanarak yapılmış bir mizah örneği.

Fotoğrafta, Twitter'da "parasız cioli" kullanıcı adlı bir hesabın paylaştığı bir tweet görüyoruz. Tweet'te, "ARKADAŞLAR EĞER BABANIZ VEH Bİ KOÇ DEĞİLSE İŞÇİLERİN MÜCADELE EDEREK KAZANDIĞI TÜM HAKLAR LEHİNİZEDİR." yazıyor. Bu tweet'te, "Vehbi Koç" adını kullanarak, büyük işletme sahipleriyle çalışanlar arasındaki ilişkideki farklılıkları komik bir şekilde vurguluyor. İşçilerin mücadele ederek elde ettiği hakların, velilerin kendi çocukları için elde ettiği haklar gibi, çalışanların kendilerine ait olduğunu ima ediyor. Yani, tweet'in amacı, çalışanların haklarının ve mücadelesinin önemini vurgulamak ve bu konuda biraz espri yapmak.

https://t.co/BwoSP9we0b ÇOK FAZLA ÇALIŞMA. ÇOK GÜZEL VE HIZLI İŞ YAPIYORSUN DİYE KİMSE SANA FAZLADAN PARA VERMEYECEK. AYRICA...