Dildeki eşitsizlik, hayatımızın her alanında olduğu gibi iş hayatında da bizi etkiliyor. Bu eşitsizliğin ortadan kalkmasını istiyoruz. QNB Finansbank ve Kadir Has Üniversitesi iş birliğiyle hazırlanan cinsiyet eşitliğine Duyarlı Bankacılık İlkeleri ve Eylem Planını içeren Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi yayınlandı. Banka, yayınladığı beş alanda belirlediği taahhütleriyle kendi sektöründe toplumsal cinsiyet eşitliğini destekliyor ve ‘Daha Eşit’ bir dünya için cam tavanı kırıyoruz diyor. #DahaEşitBirDünyaİçinCamTavanıKırıyoruz #QNBFinansbankToplumsalCinsiyetEşitliğiRehberi #işbirliği

Resimde, koyu siyah bir arka plan üzerinde, Türkçe "İşinin eri İşinde usta" sloganı yer alıyor. Slogan, görsel olarak farklı renk tonlarıyla ve boyutlarda, dikkat çekici bir şekilde tasarlanmış. Sloganın altında, bir kadın ve erkek simgesi ve finans kuruluşu QNB Finansbank logosunun yanında bir Türk kahve fincanı logosu var. Bu tasarımın "işinde usta" ve "işinin eri" deyimleriyle kurguladığı espri, çalışma alanında, uzmanlık ve beceriyle ilgili bir mesaj iletmek. Ayrıca, kadın-erkek eşitliği vurgulanıyor gibi görünmekte. Görsel, iş hayatındaki kadınların da aynı beceri ve yeteneklere sahip olduğunu, işinde "usta" olabileceğini vurgulamayı amaçlıyor olabilir. Farklı renk tonlarının kullanımı da mesajın canlı ve ilgi çekici olmasını sağlıyor.

Fotoğrafta, koyu gri bir arka plan üzerine, Türkçe'de "Adam gibi yapmak" ve "Doğru düzgün yapmak" ifadeleri renkli ve vurgulu bir şekilde yazılmış. Alt kısımda ise eşitlik sembolleri ve QNB Finansbank logosu yer alıyor. Joke, "adam gibi" ifadesinin "erkeksi" bir imaja sahip olmasına ve "doğru düzgün" ifadesinin bu imaja olan meydan okumaya veya "doğru ve dürüst davranmak" anlamına gelmesine dayanıyor. Aslında, "adam gibi" ifadesinin, istenenin doğru ve düzgün davranış olduğunu, yalnızca erkeklik temelli bir söylemle değil, herkes için geçerli bir davranış olduğunu vurgulamak için kullanılmasıyla bir çelişki ve alternatif bir bakış açısı sunuyor. Yani, "adam gibi" demek yerine, herkes için geçerli olan "doğru düzgün davranış" öne çıkarılıyor. Bir anlamda, cinsiyetçi klişelere karşı bir tavır sergiliyor.

Resimde, "Dildeki eşitsizlik iş hayatında da bizi etkiliyor. Kadınlar eğitimleri, kariyerleri, emekleri ve performansları ile hak ettikleri konumda yer almalılar." ifadesi yer alıyor. Metin, dildeki eşitsizliklerin kadınların iş yaşamındaki başarılarını nasıl olumsuz etkilediğini vurguluyor. Bir "şaka" yok, ciddi bir toplumsal sorun olan kadınların iş yaşamındaki eşitsizlik ve bu eşitsizliğin nasıl kaynaklandığına dair bir ifade var.

Resimde, koyu gri bir arka plan üzerinde, Türkçe'de "Adamkill incelemek" ve "Eniine boyuna incelemek" ifadeleri göze çarpıyor. Renkler kademeli bir şekilde değişiklik gösteriyor. Altta cinsiyet sembolleri ve QNB Finansbank logosu bulunuyor. "Adamkill incelemek", "erkekleri incelemek" anlamına gelir. "Eniine boyuna incelemek" ise, "her yönden, ayrıntılı olarak incelemek" anlamına gelir. Resimdeki mizah, "adamkill incelemek" ifadesinin cinsiyetçi ve klişeleştirilmiş bir yaklaşımı vurgularken, "eniine boyuna incelemek" ifadesinin daha kapsamlı, tarafsız bir inceleme tarzını temsil etmesinden kaynaklanmaktadır. Bu şekilde, toplumsal cinsiyet kalıplarına bir gönderme ve bunların eleştirisini içeriyor.

Görselde QNB Finansbank'ın, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini ve eylem planını içeren "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi"ni yayımladığı duyuruluyor. Ayrıca, eşitlikçi dil kullanımını teşvik etmek için eğitimler verdiklerini belirtiyorlar. Fotoğrafta yer alan mesaj, cinsiyet eşitliği konusunda bilinçlenmeyi ve duyarlılığı arttırmaya yönelik bir girişimin haberini veriyor. "Eşitlikçi dil kullanımını teşvik etmek" ifadesi, bu rehberin yalnızca kavramsal değil, aynı zamanda uygulamalı bir yaklaşımı da içerdiğine işaret ediyor. Dolayısıyla bir "şaka" yok, ciddi ve toplumsal soruna çözüm odaklı bir duyuru var.

Fotoğrafta, koyu gri bir arka plan üzerine Türkçe yazıların yer aldığı bir görsel bulunmaktadır. Yazıların içeriği "Adamına göre davranmak", "insanlara farklı muamele yapmak" şeklindedir. Bu, kişilere göre farklı davranmanın, yani ayrımcılık yapmanın doğru olmadığını vurguluyor. Görselde, eşitlik simgeleri (erkek ve kadın simgeleri) ve finans kuruluşu logosu da yer almaktadır. Görselin anlatmak istediği, "adamına göre davranmak" ifadesi ile ayrımcılık yapılmasının yanlışlığını vurgulamak ve eşitsizliğe karşı duruş sergilemektir. Bir tür sosyal mesaj içermekte ve toplumsal farkındalık yaratmaya çalışmaktadır.

Resimde, koyu gri bir arka plan üzerinde, Türkçe "Adam etmek" ve "Düzeltmek" kelimeleri, renkli degrade efektlerle yazılmış. "Adam etmek" ifadesi, "iyi hale getirmek" anlamına gelirken, "Düzeltmek", tamir etmek, iyileştirmek anlamlarını taşır. Altta ise eşitlik sembolleri (kadın ve erkek sembolleri) ve QNB Finansbank logosu ile bir finans kuruluşu logosu yer alıyor. Bu görselde bir mizah unsuru var gibi görünmüyor. Sadece iki farklı Türkçe kelime ve ilgili bir kuruluşun logolarından oluşan bir tasarımdan ibaret. "Adam etmek"in olası bir ironik kullanımı olmasa da, bağlam içinde herhangi bir şakaya veya espriye yer verilmiyor.

Görselde, koyu gri bir arka plan üzerinde, Türkçe'de "Adam yerine koymamak" ve "Ciddiye almamak" anlamlarına gelen bir cümle yer alıyor. Cümledeki kelimeler farklı renk tonlarıyla ve stil farklılıklarıyla vurgulanmış. Ayrıca, bir eşitlik sembolü (kadın ve erkek simgeleri) ve finans kuruluşu QNB Finansbank logosunun simgesi de mevcut. Metnin anlamı, "adam yerine koymamak" yani "ciddiye almamak"tan çıkarılan espri şu: Toplumdaki cinsiyet rolleri ve beklentilerinin, ciddi durumlarda bile hafifçe eleştiriliyor. Resimde yer alan cümle, kişileri, geleneksel beklentileri sorgulamaları için teşvik eden, olası bir ince mizah içermektedir. Kadın ve erkek sembollerinin de yer alması, konunun cinsiyet eşitliğiyle ilişkilendirilebileceği anlamına geliyor.

Resimde, koyu gri bir arka plan üzerinde, Türkçe'de "Adam gibi adamdır, çok güvenilir bir insandır" ifadeleri yer alıyor. Yazıların yanında eşitlik sembolü (iki kadın ve erkek sembolü) ve finans kuruluşu QNB Finansbank logosuyla birlikte yer alan bir tasarım var. "Adam gibi adamdır" ifadesi, genellikle erkeksi özellikleri veya davranışları güçlü bir şekilde vurgulanmak istendiğinde kullanılan bir söylem. Bu bağlamda, "çok güvenilir" ifadesi, söylemin özünde, "gerçekten güvenilir bir kişidir" anlamına gelir. Ancak, kadın ve erkek sembollerinin yanında yer alması, bu söylemin cinsiyetçi veya klişeleştirici bir şekilde kullanılmaktan kaçınmak ve tüm cinsiyetler için geçerli olduğunu vurgulamak istediğini akla getiriyor. Bu durum, söylemin beklenmedik bir şekilde, potansiyel olarak cinsiyetçi bir mesajı, eşitlik vurgusu ile tersine çevirmek için kullanıldığını gösteriyor. Dolayısıyla, espri, bu klişe ifadeyi, her iki cinsiyete de uygulanabilir ve güvenilirlik açısından fark gözetmeyen bir şekilde ele almak için farklı bir bağlamda kullanmaktan kaynaklanmaktadır.