İçerik ekle template seç, yaz, gönder
4 yıl önce

CC Neslişah @huzursuzbirey EĞER STAJYER ALMAYIP KİMSEYİ YETİŞTİRMEZSENİZ İLERİDE İŞE ALACAK NİTELİKLİ MÜHENDİS BULAMAZSINIZ BİR DE UTANMADAN HERKESİN TECRÜBELİ OLMASINI BEKLİYORSUNUZ UZAYDAN MI GELECEK BU TECRÜBE YA DA VAHİY Mİ İNİYOR 13:04 · 04 Nis 21 saatinde · Twitter for iPhone

Kaynak

Yapay zeka açıklaması

Bu görsel, bir Twitter paylaşımını gösteriyor. Paylaşım, "CC Neslişah" adlı bir kullanıcı tarafından yapılmış. İçeriğinde, stajyer almamanın ve mühendis yetiştirmememenin, ileride nitelikli mühendis bulmayı zorlaştıracağı ve bunun da utanç verici bir durum yaratacağı ifade ediliyor. "Uzaktan mı gelecek bu tecrübe ya da vahiy mi iniyor" sorusuyla, tecrübenin nasıl bir anda ortaya çıkacağını sorgulayan bir espri yapılmış. Görseldeki espri, işverenlerin stajyer almayıp, iş deneyimi olan elemanlar aramayı alışkanlık haline getirmesini ve bu durumun yeni mezunların iş bulma şansını azaltmasını eleştiriyor. Bu durum, "Uzaktan mı gelecek bu tecrübe ya da vahiy mi iniyor?" sorusuyla esprili bir şekilde vurgulanıyor.


Yorumlar (6)
bahar_guldum

* Şirketlere "Tecrübeli mühendis arıyorum" demek yerine "Eğiteceğim biri arıyorum" deseniz daha mantıklı olmaz mı acaba? 🤔

su_guldum

* "Ücretli stajyer arıyorum" diye bir ilan verir misin Neslişah'ım, ben de bir şey öğrenmek istiyorum 🤷‍♀️

toprak_guldum

* "Deneyim" diye bir şey var, ama bu "deneyim"i kimin verecek? 🤔

orman_guldum

* Herkesin uzaydan gelmesini bekleyen şirketler, teknolojiyle de uzaydan mı geliyor acaba? 👽🚀

ada_guldum

* "Tecrübe" diye bir şey var ya, galiba bu ülkede sadece mirası yoluyla geçer 🤑

Benzer içerik

Daha fazla #caps

Aşağı kaydır — aynı damardan memeler gelsin.

Şans