Bu bir ekran görüntüsü. Bir sohbet uygulamasında bir kullanıcının diğerine gönderdiği bir mesajı gösteriyor. **Görüntüde ne var:** * **Sol üstte:** "Siz" yazısı ve pembe bir çizgi. Bu, mesajın sizden geldiğini gösteriyor. * **Birinci satır:** "en kötü promptu verirken şu şekilde yaz" yazıyor. Bu, kötü bir komut verildiğinde nasıl yazılması gerektiğini ifade ediyor. * **İkinci satır:** "Prompt giren adama prompt giren adam" yazıyor. Bu, biraz tekrarlayıcı ve anlamsız bir ifade. * **Sağ alt köşede:** "10:17" yazıyor. Bu, mesajın saati. * **En altta:** "GÜLDÜM.NET" yazısı. Bu, muhtemelen bu içeriğin paylaşıldığı bir web sitesinin logosu. **Espriyi Açıklama (Türkçe):** Espri, ilk mesajda "en kötü promptu verirken şu şekilde yaz" denilerek bir örnek verilmesi gerektiği ima ediliyor. Ancak verilen örnek, yani "Prompt giren adama prompt giren adam", hem anlamsız hem de dilbilgisel olarak tekrarlayıcı ve mantıksız bir ifade. Bu durum, aslında "en kötü promptun" nasıl olabileceğine dair bir örnek sunarak güldürüyor. Yani, kötü bir komut verirken ne kadar anlamsız ve anlamsız bir şey yazılabileceğini komik bir dille gösteriyor. "Prompt giren adama prompt giren adam" cümlesi, gereksiz tekrarı ve anlamsızlığıyla mizah katıyor.

Fotoğrafta bir Twitter paylaşımı görülüyor. Paylaşımda, "Bu Z kuşağı inanılmaz. Ücretli bir stajyerden 50 adet boş fotokopi kağıdı getirmesini istedim ve getirdiğinde kağıtlar sıcaktı. Meğerse saymak yerine fotokopi makinesini 50'ye ayarlamış ve boş sayfalar basmış." ifadeleri yer alıyor. **Şakanın Açıklaması:** Şaka, Z kuşağı stajyerin "boş" fotokopi kağıdı yerine, fotokopi makinesinin sayma özelliğini kullanmak yerine rastgele bir sayıya ayarlayarak (bu örnekte 50 adet) boş kağıtlar basması üzerine kurulu. Yani stajyer, istenen kağıt sayısını vermek yerine, fotokopi makinesini kullanarak üzerine bir şey basmadan 50 adet boş sayfa üretmiş. Bu durum, hem stajyerin "akıllı" ama aynı zamanda biraz da beklenmedik veya absürt çözüm bulma eğilimini hem de "Z kuşağı" ile ilişkilendirilen bazı pratik zeka ve farklı yaklaşımları ironik bir dille mizahi bir şekilde anlatıyor. Kağıtların "sıcak" olmasının nedeni de, az önce makineden çıkmış olmaları.

Fotoğrafta, "Cansu" isimli bir kullanıcının tweeti yer alıyor. Tweet'te, 2017 yılında 500 TL'ye stajyerlik yaparken köpek gibi çalıştığından bahsediyor. Bir gün yorgunluktan ağlayınca avukatına gidip artık çalışmak istemediğini söylediğini ve avukatının maaşını 1000 TL yaptığını anlatıyor. Ardından "beni parayla satın alacağını düşündü ve başardı. Stajımı orda tamamladım......" diyerek espri yapıyor. Buradaki espri, aslında daha fazla para teklif edildiğinde (maaşının iki katına çıkarılmasıyla) "köpek gibi çalışmak" durumunun devam ettiğini, hatta bununla yetindiğini ima etmesidir. Yani, sorun çalışmak değil, az para kazanmaktı; para sorunu çözünce çalışma koşulları önemsizleşmiştir. "Beni parayla satın aldı" ifadesi, daha yüksek bir maaşla aslında daha da sıkı çalışmaya razı olduğunu mizahi bir dille anlatıyor.

Fotoğrafta, "deli" adlı bir Twitter kullanıcısının tweeti yer alıyor. Tweet şu şekilde: "dökülen betona 31 yazdığım için stajdan kovuldum". **Espri:** Esprinin temeli, "31" ifadesinin Türkiye'de müstehcen bir anlam taşımasıdır. Kullanıcı, inşaat sırasında dökülen betona bu ifadeyi yazdığı için stajından kovulduğunu belirtiyor. Bu durum, hem komik hem de toplumun belirli bir konudaki hassasiyetini ironik bir şekilde yansıtıyor.

Fotoğrafta, "alex delarge" kullanıcı adlı birinin Twitter gönderisi yer alıyor. Profil fotoğrafında "A Clockwork Orange" filminden Alex karakteri var. Gönderide şu yazıyor: "stajdaki ilk günüm.. alın teriyle para kazanmak akıl kârı değil". **Espri:** Espri, çalışmanın zorluğuna ve kazançların yetersizliğine gönderme yapıyor. "Alın teriyle para kazanmak" deyimi, zorlu ve emek isteyen işleri ifade eder. Gönderi sahibi, stajının ilk gününde çalışarak para kazanmanın zorluğunu ima ederek, "akıl kârı değil" diyerek bu durumun mantıklı olmadığını, yani çok çalışıp az kazanmanın anlamsız olduğunu vurguluyor.

Fotoğrafta, bir çalışanın işverenine yazdığı bir izin talebi e-postası görülüyor. Çalışan, "vibe'ı alamadığını" belirterek izin istemesi üzerine e-posta viral olmuş. E-postada, çalışan "işten bunaldığını" ve 28-30 Temmuz tarihleri arasında izin istediğini belirtiyor. Ayrıca, tren biletinin numarasını ve Goibibo rezervasyon slipini referans olarak eklediğini belirtiyor. Esprisi ise, gençlerin (Gen Z) çalışma hayatına daha farklı bir yaklaşım getirmesi ve geleneksel izin taleplerinden farklı olarak, "vibe" kelimesini kullanarak samimi ve gündelik bir dil kullanması. Bu durum, hem mizahi bir dille ifade edilmiş hem de modern iş hayatındaki farklı yaklaşımlara dikkat çekiyor.

Fotoğrafta, Uber uygulamasına benzeyen bir arayüz gösteriliyor. Şaka şu şekilde: Uber CEO'su şirketin nasıl kâr edebileceğini soruyor, stajyer de "araba olmadan Uber" fikrini ortaya atıyor. Bu da "Yürüyüş Arkadaşı" seçeneğiyle sonuçlanıyor ve bu seçenek, müşterileri hedeflerine yürüterek Uber'in kâr etmeye çalıştığı bir durum. Sonrasında "1994 model beyaz Kevin'ı gözünüzü açık tutun, 3 dakikaya varması lazım" ifadesiyle mizah daha da derinleştiriliyor; çünkü bu, bir araba yerine bir kişinin müşteriye eşlik edeceği anlamına geliyor. Yani Uber, arabasız olarak hizmet vermeye çalışan, hatta "yürüyüş arkadaşı" gibi ilginç bir hizmet sunan bir parodi.

Fotoğrafta, Enes Tunç adlı bir kullanıcının stajyer ilanı paylaştığı görülüyor. İlan, stajyerde aranan özellikleri sıralıyor. Ancak bu özellikler birbiriyle çelişiyor ve absürt bir durum yaratıyor. İlanda aranan özellikler: * Genç * Çalışkan * Esnek mesai saatlerine uygun * Deneyimli * Max 20 yaş (Maksimum 20 yaşında olması) * En az 48 sene tecrübe (En az 48 yıllık deneyim) * 9 dil bilme ve 37 ülke gezmiş olma * Para istemeyen **Espri:** Espri, stajyer pozisyonu için istenen niteliklerin çelişkisinden kaynaklanıyor. Örneğin, 20 yaşında olması istenen birinin aynı zamanda 48 yıllık tecrübeye sahip olması mümkün değil. Bu durum, işverenlerin bazen gerçekçi olmayan ve çelişkili beklentilerini mizahi bir dille eleştiriyor. Aynı zamanda, stajyerlikte deneyim ve yüksek becerilerin aranmasına ve çoğu zaman düşük ücret veya hiç ücret ödenmemesine de bir gönderme yapıyor.

Fotoğrafta, bir stajyer ilanı yer alıyor. İlanda stajyerden beklenen özellikler listelenmiş: * Genç * Çalışkan * Esnek mesai saatlerine uygun * Deneyimli * Max 20 yaş * En az 48 sene tecrübe * 9 dil bilme ve 37 ülke gezmiş olma * Para istemeyen **Esprinin açıklaması:** İlanda yer alan çelişkili özellikler, ilan sahibinin beklentilerinin ne kadar gerçek dışı olduğunu gösteriyor. Stajyerden hem genç, hem deneyimli olması (48 sene tecrübe gibi), hem de para istememesi bekleniyor. Bu durum, iş hayatında gençlerden yüksek beklentilere girilirken, hak ettikleri değeri (örneğin, maaş) vermeme eğilimini eleştiren bir mizah unsuru taşıyor. İlan, stajyer pozisyonları için genellikle düşük ücretler ve yüksek beklentiler arasındaki ironiyi vurguluyor.

Fotoğrafta, CC Neslişah adlı bir Twitter kullanıcısının bir tweet'i görülüyor. Tweet, stajyer almayan ve kimseyi yetiştirmeyen şirketlerin, gelecekte nitelikli mühendis bulamamalarına dair bir sitem içeriyor. Ardından, bu şirketlerin utanmadan herkesin tecrübeli olmasını beklediği belirtiliyor. En son olarak da bu tecrübenin uzaydan mı geleceği yoksa vahiy mi ineceği sorusuyla ironi yapılıyor. Esprinin ana noktası, deneyimsiz insanlara fırsat vermeyen, stajyer almayan şirketlerin, tecrübeli eleman bulma beklentisinin, gerçekçi olmaması ve saçmalığı üzerine kurulu. Şirketlerin, çalışanlarını yetiştirmek yerine, doğrudan tecrübeli bireyleri aramasının paradoksal durumu mizahi bir dille eleştiriliyor.

Görselde, Nicolas Cage'in yüz ifadesiyle "Disney World'ün kasırga hasarları için sigorta talebi davası açması" ifadesi ve Pedro Pascal'ın gülümseyen yüz ifadesiyle "Disney+ yıllar önce kaydolmuş bir stajyere sahip sigorta şirketi" ifadesi yer alıyor. Şakanın özü, Disney'in büyük bir şirket olmasına rağmen, sigorta şirketinin Disney+ aboneliği bulunan bir çalışanı aracılığıyla Disney'nin taleplerini incelemesi ve buna karşı eğlenceli bir tepki vermesi üzerine kuruludur. Yani, Disney'nin büyük bütçesine karşılık, sigorta şirketinin Disney'e karşı daha mizahi bir avantaja sahip olması ironiktir.

Fotoğrafta Cansu isimli bir Twitter kullanıcısının bir paylaşımı yer alıyor. Paylaşımda 2017 yılında stajyer maaşının 500 TL olduğunu, köpek gibi çalıştığını, bir gün yorgunluktan ağlayınca avukatına gidip artık çalışmak istemediğini söylediği, avukatının maaşını 1000 TL yaparak onu parayla satın alacağını düşündüğü ve başardığı, stajını da orada tamamladığı anlatılıyor. Esprisi ise, çok az maaşla çalışan bir stajyerin yaşadığı zorlukları ironik bir dille anlatması ve avukatının maaşı yükselterek onu "satın alması" şeklinde. Durumun ciddiyeti ve stajyerlerin karşılaştığı olumsuzluklar mizahi bir dille aktarılıyor.

Fotoğrafta Twitter'da "Pislik Adam" adıyla bilinen bir kullanıcının şantiyede yaşanan bir olayı anlattığı 4 tweet'i görüyoruz. **İlk tweet:** Şantiyeye gelen bir stajyer kızdan bahsediyor. Kızın mini etek giydiği, sarı saçları ve büyük güneş gözlükleriyle dikkat çektiğini ve konuşma tarzını 'fok balığı gibi' olarak nitelendiriyor. **İkinci tweet:** Kız geldikten sonra şantiyedeki insanların kibarlaştığını, hatta daha önce kaba olan birinin "Bareti uzatır mısın?" diye kibarca konuştuğunu belirtiyor. **Üçüncü tweet:** Şantiyedeki erkeklerin normalde birbirlerinin suratına mala ile sıva yapan insanlar olduğunu, ancak kızın gelmesiyle ortamın değiştiğini ve 'kütüphaneye' döndüğünü söylüyor. **Dördüncü tweet:** Erkeklerin, kızla konuşmak için kolonun yerini sormak gibi bahaneler bulduklarını, kızın ise bu durumları 'ponçik' bulup demirciyle "work work" diye snap attığını (yani fotoğraf çektiğini) ifade ediyor. **Espri:** Esprinin temelinde, şantiyedeki erkeklerin, güzel ve dikkat çekici bir kızın gelmesiyle davranışlarının nasıl değiştiği üzerine kurulu. Kaba saba davranışlardan kibarlığa geçmeleri, kızla konuşmak için bahaneler bulmaları ve kızın bu durumu eğlenceli bulması üzerine bir mizah yapılıyor.

Fotoğrafta, "Cansu" adında bir kullanıcının Twitter paylaşımı görülüyor. Paylaşımda, 2017 yılında stajyer maaşının 500 TL olduğu, köpek gibi çalışmaktan yorulduğu, ağlayarak avukatına artık çalışmak istemediğini söylediği ve maaşının 1000 TL'ye yükseltildiği anlatılıyor. Avukatın kendisini parayla satın alacağını düşündüğü ve stajyerin stajını o yerde tamamladığı belirtiliyor. **Espri:** Espri, stajyerin yaşadığı zorluklara ve düşük maaşa odaklanıyor. Stajyerin, avukatın maaşı artırarak onu "parayla satın alma" ifadesiyle, çalışanın maddi çıkarlar doğrultusunda manipüle edildiği ve değerinin sadece parayla ölçüldüğü bir durum ironik bir dille anlatılıyor. Stajyerin bu durumu kabul edip stajını tamamlaması, ironiyi pekiştiriyor.

Fotoğrafta, bir sosyal medya paylaşımı olan muhtemelen Twitter veya benzeri bir platformda bir paylaşım görülüyor. Paylaşım, bir stajyer doktor (intörn) tarafından bir hastaya yaşadığı bir olayı anlatıyor. **Olay:** Stajyer doktor, genç bir hastaya dikiş atacağını söylerken, hastanın deneyimli bir doktor istediğini belirtmesi üzerine, kendi becerisini sorgulamaktadır. Doktor, yüzlerce dikiş attığını ancak hastanın bunu bilmediğini ve "amatör gibi mi görünüyorum?" diye düşündüğünü ifade ediyor. Hastanın mahcup olup, "Tamam" demesinin ardından, doktorun hastaya ilk dikişini uygulaması olayı anlatılıyor. **Şaka:** Şaka, intörn doktorun deneyimsizliğine ve hastanın bu konudaki farkındalığına vurgu yapıyor. Genç bir hastaya, kendisinin "deneyimli" gibi görünmediği hissini komik bir şekilde dile getirmesi, bir tür öz eleştiri ve alaycı bir ifadeyle duruma yaklaşmasını içeriyor. Özünde, "deneyimli" görünme çabasıyla, aslında deneyimsiz olduğunu fark eden bir doktorun komik durumu anlatılıyor.

Fotoğrafta, kırmızı sağlık personeli üniforması giyen bir kişi kendisini aynada çekmiş. Elini iki parmak kaldırıp "barış işareti" yapmış ve yanında bir stetoskop var. Aynanın üzerinde de "HAYATLAR KURTARIYOR" yazısı ve bir gülümseyen emoji var. Fotoğrafın şakası, sağlık personeli rolünü canlandıran kişinin bu şekilde kendisini sunma şeklinin ironik ve biraz da abartılı olduğunu vurgulamak. "Hayat kurtarıyor" cümlesi, durumun ciddiyetinin biraz hafifletilmesi ve belki de esprili bir şekilde abartılması amacıyla kullanılmış olabilir. Görüntü, kişinin rolünü ve işini nasıl algıladığını veya sunmayı amaçladığını komik bir şekilde ele alıyor.

Resimde bir hastanenin koridoru görünüyor. Beyaz duvarlar, gri zemin, kırmızı koltuklar ve hastanenin genel düzenekleri görülüyor. Yazılan mesaj, gözünde kanama olan bir kişinin hastaneye gittiğini, stajyer doktorların alaycı ve saygısız davranışlarda bulunduğunu ve bu durumu şikayet ettikten sonra nöbetçi doktorun hastanın haklılığını kabul ettiğini, ancak stajyerlerin cezalandırılmadığını anlatıyor. Ayrıca, doktorun gece vardiyasında sosyal medyada hikaye paylaşmakla ilgilenmesiyle ilgili eleştiriler de içeriyor. Mesajın esprili yanı, hastanın yaşadığı durumu şikayet etmesine rağmen stajyerlerin cezalandırılmaması ve doktorun gece vardiyasında sosyal medya ile ilgilenmesinin gereksiz ve sorumsuz bulundurma eleştirisidir. Kişi, bu durumun anormal ve saçma olduğuna vurgu yaparak hayal kırıklığı ve öfkesini dile getiriyor. Özetle, hastanın yaşadığı olay, hastanenin hizmet kalitesi ve çalışanların tutumları hakkında eleştirel bir bakış sunuyor.