Resimde, babası ünlü olduğu için meşhur olan üç kişi görülüyor. Üst sırada solda ve sağda babası ünlü olan iki erkek var. Alttaki resimde ise, DNA molekülüyle birlikte İsa'nın bir resmi var. Mizah, babası ünlü olan insanların, kendileri ünlü olmadıkları halde, babalarının şöhretinden faydalanarak meşhur olmalarına gönderme yapıyor. Bu da, İsa'nın DNA molekülüyle ilişkilendirilerek, şöhretin veya meşhur olmanın tamamen doğal bir yetenek veya genetik miras değil, çoğu zaman başka faktörlere bağlı olabileceği vurgulanıyor. Basitçe "babası ünlü diye meşhur olanlar" ifadesiyle, yetenek ve çaba yerine şöhret mirasına dayalı meşhurluğu eleştiriyor.

Resimde, sosyal medya platformu Twitter'da paylaşılan bir mesaj var. Mesajda, Fatih Sultan Mehmet'in çocukluk dönemi ve yaşamı hakkında bir mizah içeren, muhtemelen bir dizi fragmanı veya benzeri bir içeriğin tanıtımı yapılıyor. "Havalı Maymun" kullanıcı adı, Fatih Sultan Mehmet'in karakteristik özelliklerini karikatürize ederek, onu "havalı", "şık" ve belki biraz da abartılı bir imajla sunuyor. Metinde, Sultan'ın padişah bir babaya sahip olduğunu, iyi eğitim gördüğünü, beslenmesinin protein ağırlıklı olduğunu ve vizesiz yurtdışı seyahatler yapabildiğini ve çok sayıda cariyesi bulunduğunu anlatarak Sultan'ın muhteşem yaşam koşullarını ve imkanlarını vurgulamaktadır. Sonuç olarak, "Başarı kaçınılmaz" diyerek, bu özelliklerinden dolayı başarılı olacağını ima ediyor. Joke, Sultan'ın yaşamının lüks ve kolay yönlerini abartarak, biraz da ironik bir şekilde sunmak üzerine kurulu. Sosyal medyanın trendlerine uygun, "Havalı Maymun" gibi kullanıcı adı ve içeriğin tarzı, mesajın genç bir kitleye hitap edeceğini ve mizahi bir yorum yapmayı amaçladığını gösteriyor.

Fotoğrafta, 6996315 numaralı iş başvurusu yapan bir mühendis adayı olan Recep Tayyip Sever ve diğer adayların KPSS puanları, kimlik numaraları ve mülakat sonuçları yer alıyor. Tablolar, başvuru yapan kişilerin sınav sonuçlarını ve mülakat sürecinde yaşananları özetliyor. Ayrıca, haberin altındaki başlık, "Liyakatsiz Ama Torpilli Recep Tayyip Sever'lerle 21 Yıldır Onların Yiyişini İzlemek Zorunda Kalan Seda, Oğuzhan ve Ahmet'lerin Final Mücadelesinde Son 29 Güne Girildi..." şeklinde, yetkili veya liyakatsiz kişilerin uzun süredir kamu görevini elinde tuttuğunu ve yeni adayların bu durumdan etkilendiğini vurguluyor. Haber, iş başvurusu yapan adayların, KPSS puanları ve mülakat sonuçları üzerinden, siyasi veya sosyal bir konuda oluşan bir eleştiriye işaret ediyor. "Liyakatsiz Ama Torpilli" ifadesi, Recep Tayyip Sever ve benzeri kişilerin liyakata göre değil, başka nedenlerle görevlerde yer aldığını ve bu durumun diğer adayları olumsuz etkilediğini ima ediyor. "Yiyişini İzlemek Zorunda" ifadesi ise bu durumun sürdüğü süreyi ve diğer adayların bu adaletsizliğe karşı duydukları sıkıntıyı vurgulamaktadır. Özetle, haberde yetkili bir kişinin uzun yıllar görevde kalmasının, diğer yetenekli kişilerin önünü kapattığı, toplumsal adaletsizlik veya liyakatsizliğe yönelik bir eleştiri mevcut.

Resimde, Twitter'da Muharrem Kinşasa adlı kullanıcının bir paylaşımı yer alıyor. Paylaşımda, bir kadın hakkında olumsuz bir şekilde, "amına koduumun eksik akıllı çomarları" gibi sert ifadeler kullanarak eleştiriler yapılıyor. Kişinin, "sınavları, mülakatları" ve "iş ilanlarını" "yakınımdır kartları" ve "aldıkları makamları" gerçek sanarak akıl verdikleri anlatılıyor. Bu, oldukça küfürlü ve aşağılayıcı bir dil kullanarak, eleştirilen kişiyi akılsız, çaresiz ve hatta aptal olarak nitelendiren bir mizah örneği. "Amına koduum" gibi ifadeler, oldukça kaba ve incitici bir dil kullanılarak şahsa hakaret içerir. Mizahın dayanağı ise eleştirilen kişinin gerçeklikle bağlantısız, abartılı ve mantıksız düşüncelere sahip olması. Mizah anlayışı, hakaretli ve kaba bir üslupla sunulan, olumsuz bir değerlendirmedir. Paylaşım, eleştirilen kişiden çok, bu tarz düşünce tarzına, ve genel olarak insanlara yönelik olumsuz bir tavra gönderme yapıyor.

Resimde, bir insanın vücudunun yapboz parçaları ile kaplı olduğunu görüyoruz. Eksik bir parça var ve bu parçanın üzerinde "Milletvekili Akraba" yazıyor. Şaka, bir kişinin başarılı olmasının tek yolunun milletvekili akrabaları olması gerektiği yönündeki yaygın inancı ele alıyor. Resim, insanların başarılı olmak için sadece akrabalık ilişkilerine değil, kendi yeteneklerine de güvenmeleri gerektiği mesajını veriyor.

Resimde iki farklı röportaj sahnesi var. İlk sahnede sol tarafta oturan adam, sağ tarafta oturan adamdan iş mülakatına giriyor. Soldaki adam mülakat yapana "Üniversite sınavlarında derece yapmış, üniversite bitirip yurt dışında staj ve yüksek lisans yapmışsınız aynı zamanda 3 dil ileri düzeyde konuşabiliyormuşsunuz" diyerek övünüyor. Sağdaki adam ise "evet" cevabını veriyor. İkinci sahnede ise sağdaki adam, mülakatı geçen soldaki adama "Çok güzel! Sizin yerinize AKP'li Adıyaman il başkanının oğlunun 4. derece kuzeninin ilkokul tahsili alı Türkçesi olan kızını alıyoruz" diyor. Fıkra, iş bulmak için torpil geçmenin ne kadar yaygın olduğunu, bir kişinin sahip olduğu eğitim ve deneyimden ziyade bağlantıların önemini vurguluyor.

Resimde iki farklı iş görüşmesi karikatürü var. İlk görüşmede, mülakat yapan kişi adaya üniversite sınavlarında derece yapmış, üniversite bitirip yurt dışında staj yapmış ve yüksek lisans yapmış olmasına rağmen, aynı zamanda 3 dilde konuşabiliyor mu diye soruyor. İkinci görüşmede ise aday, "çok güzel! sizin yerinize akp adayıman il başkanının oğlunun 4. derece kuzeninin ilkokul tahsili alı türkçesi olan kızını alıyoruz" cevabını alıyor. Karikatürdeki espri, Türkiye'deki kamu kurumlarında liyakat yerine torpilin daha önemli olduğunu ve yetenekli adayların genellikle torpilli adaylara yenik düştüğünü gösteriyor.

Fotoğrafta, Ayşe Balıbey adlı bir Twitter kullanıcısının, dayısının belediyeye iş için 5 kişi aramasına rağmen, Facebook'a "Rızkımı veren hudadır kula minnet eylemem" diye yazmasının alaycı bir şekilde ele alındığını görüyoruz. Bu gönderi, dayısının iş bulma çabalarını küçümseyen ve Allah'a şükran duygusunu göstermek yerine, Facebook'ta kendini beğenmiş bir şekilde paylaşım yapan kişileri eleştiriyor. Komiklik, kişinin dayısının çabalarını görmezden gelmesi ve kendini övmesiyle ilgili. Bu durum, Türk kültüründe çok yaygın bir ironi ve eleştiri türü olan "Allah'a şükür" ifadesini kullanarak komik bir şekilde ele alınıyor.

Muharrem Kinşasa @muharremkinsasa Amına koduumun eksik akıllı çomarlarına bak ya, soruları çalıp geçtikleri sınavlar, geçtikleri...

Muharrem Kinşasa @muharremkinsasa Amına koduumun eksik akıllı çomarlarına bak ya, soruları çalıp geçtikleri sınavlar, geçtikleri...

Fotoğrafta Twitter'da paylaşılan bir gönderi bulunuyor. Gönderide "Agresif Bodur" adlı bir kullanıcı, "Ailenizin finansal desteğiyle genç yaşta eksiksiz kurabildiğiniz hayatlarınızdan kişisel başarı hikayesi gibi bahsetmeyin Allah aşkına.." şeklinde bir yazı paylaşıyor. Bu paylaşım, genç yaşta ailelerinin finansal desteğiyle zengin olan ve bunu bir başarı gibi gösteren kişileri eleştiriyor. "Allah aşkına..." ifadesiyle alaycı bir üslup kullanılıyor ve bu kişilerin gerçek başarı hikayelerinin olmadığı ima ediliyor.

Muharrem Kinşasa @muharremkinsasa Amına koduumun eksik akıllı çomarlarına bak ya, soruları çalıp geçtikleri sınavlar, geçtikleri...

Bu fotoğraf, en çok gol atan futbolcuların sıralamasını göstermektedir. Lionel Messi 2. sırada yer almasına rağmen, birinci olan Robert Lewandowski'den 100'den fazla gol geridedir. Fotoğrafta "Lionel Messi (Arjantin, FC Barcelona **puis Paris Saint-Germain**) **588**" yazıyor. "Puis" Fransızca'da "sonra" anlamına gelir ve Messi'nin Paris Saint-Germain'e transfer olduğunu ve 588 gol atmayı başardığını ima eder. Bu, Lionel Messi'nin 588 gol atması için Paris Saint-Germain'e transfer olması gerektiğine dair bir mizah barındırır.

Fotoğrafta bir ilçe sağlık müdürlüğüne atanan bir kadının önünde "Çekemeseniz Zil Takın" yazılı bir çelenk var. Bu, atama haberlerine yapılan mizah dolu bir tepki, yeni atanan müdürün zorlu bir iş ve sorumluluk aldığını ima ediyor. Atama haberine gelen tepkilerle ilgili espriyi vurguluyor. Fotoğrafta, bir binanın önünde, üzerinde "Yirli Olsun Kraliçe" yazılı bir çelenk ve altındaki çubukta kırmızı ve sarı renklerde kumaşlar görüyoruz. Bu fotoğrafa ait espri, "yirli" kelimesinin yanlış yazılması ve bunun "yirmi li" ile benzerliği nedeniyle oluşuyor. "Yirli ols"un "yirmi li olsun" olarak yorumlanması, çelenğin "kraliçeye" hediye edileceği fikriyle birleştiğinde, çelenk için "yirmi li" ödendiği ve bu yüzden ucuz olduğu anlamına geliyor. Böylece, "kraliçeye" ucuz bir çelenk hediye edilmiş gibi bir espri ortaya çıkıyor. Fotoğrafta, bir ev veya işyerinin kapısı önüne konulmuş, beyaz ve mavi renkli bir çelenk görünüyor. Çelenkte, beyaz zemin üzerine kırmızı renkte "ÇEKEMEYENLER ZİL TAKSIN" yazan bir bant bulunuyor. Bu, bir esprili ifade olup, çelenk gönderen kişinin karşı tarafa "Sizi eleştirenler gitsin, zili çalsın" demek istediğini gösteriyor. Bu ifade, genellikle insanların olumsuz yorumlar yapmaya alışkın olduğu ve eleştiriye açık durumlarda kullanılır. Aynı zamanda, çelenk gönderen kişinin olayı ve eleştirileri ciddiye almamak istediğini de gösterir.

Fotoğrafta bir kızın dört farklı kıyafet giyerken çekilmiş videolarından kareler var. Videoda kız her seferinde farklı bir kıyafet giyiyor ve o kıyafeti sanki gerçekten giyiyormuş gibi hareket ediyor. Fakat gerçekte hiçbir kıyafet giymiyor. Bu videonun amacı, TikTok kullanıcılarını eğlendirmek ve sosyal medyada viral olmak. Videodaki espri ise kızın giymiş gibi yaptığı hiçbir kıyafeti gerçekte giymemesi. Videonun başlığında da "hangisi gerçek" yazdığı görülebiliyor.

Fotoğrafta, "T.C. VALİLİK" yazan bir binanın önü görülüyor. Altta ise, "Kızı sınavsız vali lige atanmış başkan: Keşke her babaya kısmet olsa" yazan bir tweet yer alıyor. Bu espri, "vali lige atanmış" sözcüğüyle "vali" kelimesinin birbirine benzemesi ve kelime oyununa dayanıyor. Tweet, "vali" kelimesini kullanarak, "vali"lik görevi kazanmak için gerekli olan sınavları atlayarak atamanın yapılmış olduğunu imalı bir şekilde ifade ediyor. Espri, bir kişinin bu şekilde "vali"lik görevi kazandığına inanılmasının ne kadar absürt olduğunu ve sistemdeki adaletsizlik ve torpil imkanı olduğunu eleştiriyor.

Oğuzhan Uğur O @OguzhanUgur ... Memlekette herkes bi şey. Yani ben birinin bi şey olmadığını görmedim henüz. Biri bakan yeğeni,...

Resimde bir iş görüşmesi sırasında yaşanan komik bir durum gösteriliyor. Sol tarafta, iş görüşmesine giren kişi, üniversite sınavlarında derece yapmış, yurt dışında staj yapmış ve 3 dil bilen biri olarak kendisini tanıtıp, işvereninden neden işe alınmadığını soruyor. Sağ tarafta ise işverenin verdiği cevap, "çok güzel! sizin yerinize akp adıyaman il başkanının oğlunun 4. derece kuzeninin ilkokul tahsili a1 türkçesi olan kızını alıyoruz" şeklinde. Bu şaka, siyasi partilerin ve üst düzey kişilerin akrabalarına yapılan torpilli işe alımlarla alay ediyor. Özellikle "4. derece kuzeninin ilkokul tahsili a1 türkçesi olan kızını alıyoruz" ifadesi, sıradan bir vatandaşın liyakate dayalı bir iş bulma şansının ne kadar düşük olduğunu ve akrabalık ilişkilerinin ne kadar önemli olduğunu vurgulamak için kullanılıyor.

Resimde, Ayşe Balıbey adlı bir kullanıcının Twitter hesabından yaptığı bir paylaşım görülüyor. Paylaşımda, "Dayım belediyede işe girmek için araya 5 adam koydu bugün facebooka rızkımı veren hudadır kula minnet eylemem yazmış" yazıyor. Şaka, belediye işine girmek için araya adam koymak ve bu durumun Allah'ın rızası ile açıklanması arasında bir ironi yaratıyor. Bu durum, genellikle araya adam koyarak iş arayan kişilerin, Allah'ın rızası için değil, kendi çıkarları için hareket ettiklerini göstermek için kullanılır.