Zaytung Resmi Hesabı on April 16, 2023.


‘ADAYLAR İÇİNDE EN DÜŞÜK KPSS PUANI ALAN S.NO RECEP TAYYİP SEVER MÜLAKATTAN SONRA NASIL BİRİNCİ OLDU?’ 1 SI 2 3 4 6996315 İŞGÜCÜ İSTEM NUMARALI MÜHENDİS (İSTANBUL) UNVAN ALIM YAPILAC AK SAYI ISGOCO ISTEM NUMARA SNO T.C. KİMLİK NO 624196 SEDA KIRTAY 123960 OĞUZHAN DAGCI 360*****772 AHMET FERHUN IRMAK 407154 RECEP TAYYİP SEVER MÜHENDIS 1 ADI SOYADI 6996315 ADI SOYADI RECEP TAYYIP SEVER OĞUZHAN DAGET SEDA KIRTAY AHMET FERHUN IRMAK ZAYTUNG | HABER KPSS PUANI MOLAKAT BASARI KPSS PUANI ORT PLANI PLANI 71.71702 88 75.5914 76.14916 73.97433 82 72 24 76,14916 75,5914 73,97433 71,71702 Açıklama: 29.05.2022 taribinde ilan edildiği üzere, sinansda başarıla sayılmak için. sinav kurdu foslerince verilen puanlann aritmetik ertalamasam en az 6elas sarttir. Adayların atamaya esas basan puan Kanum tarafndan yapılan sözü sma puan ile KPSS puan aritnetik ortalamandr SONUÇ 79,85551 ISE GİRMEYE HAK KAZANDI 78,7957 YEDEK OLARAK TESPIT FINLIN 74.07458

Fotoğrafta, 6996315 numaralı iş başvurusu yapan bir mühendis adayı olan Recep Tayyip Sever ve diğer adayların KPSS puanları, kimlik numaraları ve mülakat sonuçları yer alıyor. Tablolar, başvuru yapan kişilerin sınav sonuçlarını ve mülakat sürecinde yaşananları özetliyor. Ayrıca, haberin altındaki başlık, "Liyakatsiz Ama Torpilli Recep Tayyip Sever'lerle 21 Yıldır Onların Yiyişini İzlemek Zorunda Kalan Seda, Oğuzhan ve Ahmet'lerin Final Mücadelesinde Son 29 Güne Girildi..." şeklinde, yetkili veya liyakatsiz kişilerin uzun süredir kamu görevini elinde tuttuğunu ve yeni adayların bu durumdan etkilendiğini vurguluyor. Haber, iş başvurusu yapan adayların, KPSS puanları ve mülakat sonuçları üzerinden, siyasi veya sosyal bir konuda oluşan bir eleştiriye işaret ediyor. "Liyakatsiz Ama Torpilli" ifadesi, Recep Tayyip Sever ve benzeri kişilerin liyakata göre değil, başka nedenlerle görevlerde yer aldığını ve bu durumun diğer adayları olumsuz etkilediğini ima ediyor. "Yiyişini İzlemek Zorunda" ifadesi ise bu durumun sürdüğü süreyi ve diğer adayların bu adaletsizliğe karşı duydukları sıkıntıyı vurgulamaktadır. Özetle, haberde yetkili bir kişinin uzun yıllar görevde kalmasının, diğer yetenekli kişilerin önünü kapattığı, toplumsal adaletsizlik veya liyakatsizliğe yönelik bir eleştiri mevcut.