Resimde, bir çalışanın işten ayrılışını kutlayan bir gönderi görülüyor. Masa üzerinde, bir not kağıdına "BYE" yazılmış. Not kağıdının altında, üzerinde "Share a Coke with Felicia" yazan bir kola şişesi duruyor. Mizah, çalışanın ayrılışını, "BYE" notu ve "Felicia" adlı kola şişesiyle ironik bir şekilde kutlayan bir hediye olarak sunmasıyla ilgilidir. Çalışan, ayrılışını, kola şişesiyle ve "BYE" notuyla esprili ve hafif bir dille kutlamış. Görüntü, işten ayrılmanın son derece hafif ve esprili bir şekilde ele alınmasını vurguluyor.

Resimde, bir Yankee Candle kavanozu görülüyor. Kavanozun üzerindeki etikette "YENİ MUM KOKUSU BUGÜN ÇIKTI!" yazısı ve yanındaki resimde mikrodalgada ısıtılmış tilapya balığı yer alıyor. Bu, bir mizah örneği. Yankee Candle'ın yeni kokularının çok sıra dışı ve beklenmedik olduğunu, hatta biraz iğrenç olduğunu ima eden bir espri. "Dinlenme odasındaki mikrodalgada ısıtılmış tilapya" kokulu bir mumun gerçek olamayacak kadar absürt bir örnek. Dolayısıyla espri, beklenmedik ve absürt bir şeyle normal bir şey olan bir mumun ilişkilendirilmesiyle kuruluyor.

Fotoğrafta, eski batı temalı bir çizim/poster var. İki kovboy, birinin arkasında "Neden işinden ayrıldın?" sorusunu, diğerinin ise "Neden son çalışanın işten ayrıldığı?" sorusunu yazan bir balon görüyoruz. Mizah, işten ayrılma sebeplerinin, işveren ve çalışan arasındaki ilişkinin "kovboy kavgası" kadar şiddetli ve çatışmalı olabileceği fikrine dayanıyor. İşveren (ilk kovboy), çalışanının (ikinci kovboy) neden ayrıldığını bilmek için kendisine ateş eder gibi davranıyor. Bu, işverenlerin çalışanları kaybetmelerinin sıklıkla bir çatışma ya da anlaşmazlık sonucu olduğunu, belki de bir "atışma" şeklinde ima ediyor. İş hayatındaki sorunları, eski batı filmlerindeki olaylarla benzetiyor.

Resimde, klavye şeklinde bir waffle demirinin üzerinde, hazırlanmış bir waffle görülüyor. Waffle demirinin yüzeyi, bir bilgisayar klavyesinin tuşlarına benziyor. Şaka, bir bilgisayar klavyesinin şeklindeki waffle demirinin kullanımı ve çıktısı arasındaki beklenmedik ilişki üzerinden kuruluyor. Bilgisayar klavyesini bir waffle yapım aracı olarak kullanmak, beklediğiniz bir sonuç değil, bu yüzden beklenmedik/absürt bir görüntü ve durum oluşturuyor. Dolayısıyla, "klavye waffle" gibi anlamlar içeren bir şakadır.

Resimde, birbiriyle ilişkili üç farklı durum tasvir edilmiş. **Üst kısımda:** "Patron" başlığı altında, bir kişi diğerleri tarafından çekilen bir arabayı yönetiyor. Diğer insanlar, patronun yönlendirmesiyle birlikte, arabayı çekiyorlar. **Ortadaki kısımda:** "Lider" başlığı altında, insanların araba çekme şekli değişiyor. Sanki herkesin kendi başına çekmeye çalıştığı görülüyor ve bir düzensizlik mevcut. Lider figura daha az etkili görünüyor. **Alt kısımda:** "Ben" başlığı altında, insanların arabayı çekme şekli tekrar değişiyor. Burada tek bir kişi, geriye kalan ekip ile alakasız şekilde arabayı çekmeye çalışıyor. **Sonuç olarak:** Resim, farklı yönetim tarzlarının ve liderlik yaklaşımlarının farklı sonuçlar doğurabileceğini, etkili liderliğin ekip çalışmasına olan etkisini ve insanların kendi başına hareket ettiklerinde ne kadar zorlandığını mizah yoluyla ele alıyor. Eğlenceli bir şekilde, "patron" ve "lider" kavramları arasında bir kıyaslama yaparak, bireyin kendi başına hareket etmesinin ne kadar zor olabileceğini esprili bir şekilde gösteriyor. Sonuç olarak, "ben" kısmında bireysel çabanın yetersiz kalabileceği ve bir ekip çalışmasının öneminin vurgulanıyor. Altta bulunan Efes bira kutuları da, espriyi daha da güçlendiriyor. Görünen espri, liderlik ve ekip çalışması arasındaki ilişkinin gerekliliğini ve "Ben" olmanın bireysel başarısızlık anlamına gelmesinin ironik olduğunu ortaya koyuyor.

Resimde, bir binanın penceresinden bakan, muhtemelen yaşlı bir adam görünüyor. Tweet'te, "twitter'ı aktif kullanıyor ama hiç tweet atmayan insan" ifadesi yer alıyor. Bu, sosyal medyayı aktif olarak kullanırken, aslında hiçbir paylaşım yapmayan, yani tweet atmayan insanı temsil eden bir mizah örneği. Joke, Twitter'ın aktif kullanıcılarının, aslında içerik üretmemelerine rağmen, platformda varlık göstermek için orada olmayı tercih etmelerine bir göndermedir. Yani, aktif bir kullanıcı gibi gözükürken, aslında paylaşım yapmamaktadırlar.

Resimde, iş yerinde geçen bir mizah çizgisi var. **Yukarıdaki bölümde:** "Ben Jim'im ve şekerden yapıldım" diyen, kendinden emin, hafif alaycı bir adam ve ona tatlı bir şekilde bakan bir kadın görülüyor. Adamın söylediği, "şekerden yapıldım" ifadesi, bir anlamda şeker gibi "tatlı" olduğunu vurgulamakta. **Alttaki bölümde:** "İnsan kaynaklarını arayın. Karıncalar Jim'i yiyor" diyen, şişman bir adam ve telefonla konuşan, şaşkın bir kadın resmedilmiş. Bu, "insan kaynakları" departmanının, çalışanın sorunlarıyla ilgilenmesini/sorumluluğunu almasını beklerken, çalışan/işletme probleminin bir şekilde çok aşırı büyüdüğünü, işletmenin iş gücü kaynaklarını yutmuş gibi olduğunu ima eder. **Mizah:** İlk bölümde adamın kendisini "şekerden yapılmış" diye tanımlaması, onun tatlı, sevimli ve muhtemelen bir anlamda masum olduğunu ima eder. Ancak, alttaki bölümde, insan kaynakları departmanının işletmeyi yutmuş karıncalar gibi görünen sorunlarla uğraşması gerektiği fikri, durumun o kadar da masum ve tatlı olmadığı, belki de "abartılı" bir sorunla karşılaştıkları anlamını taşır. Bu da, "şekerden yapıldım" ifadesinin bir ironi içerdiğini ve çalışanın durumunu komik bir şekilde abarttığını ortaya koyar. Kısacası, adamın "tatlılığı" sorunların boyutuyla çelişir.

Resimde, pembe kurdeleyle süslenmiş bir muz ve üzerinde "postür ifşa" yazan bir yazı görülüyor. Bu, "postür" kelimesinin cinsel bir anlamda kullanımı üzerinden espri yapıyor. Muzun şekli ve "ifşa" kelimesiyle birlikte, vücut duruşuyla ilgili bir göndermeye işaret ediyor. Görüntünün komiği, muzun cinsel bir imaj taşıyan nesne olarak kullanılması ve bunun postürle ilişkilendirilmesiyle yaratılıyor.

Resimde, bir ejderha veya yılan şeklinde tasarlanmış sonsuz döngüsel bir sembol görülüyor. Bu sembolün içinde, bir adamın büyük bir kaya taşıdığı tasvir edilmiş. Yazı ise "I just gotta make it to Friday" ifadesinin Türkçe karşılığı olan "Cuma gününe kadar dayanmam gerekiyor" yazısı. Bu, insanların haftanın sonuna doğru ulaşmak için ne kadar çaba sarf ettiğini, yani çalışarak, işleriyle uğraşarak zaman geçirerek veya çeşitli zorluklarla başa çıkmaya çalışarak ifade eden bir mizah örneği. "Kaya taşıma" görüntüsü, bu çabanın zorluğunu ve hafta sonuna kavuşmanın, zorlu bir haftanın ardından bir rahatlama olarak algılanmasını vurguluyor. Yani, "Cuma gününe kadar dayanmam gerekiyor" cümlesinin altındaki espri, işten veya günlük hayattan kaynaklanan zorluklara, sıradan insanlara hitap eden bir bakış açısı ile bakılmasıdır.

Fotoğrafta, sarı forma giyen bir erkek oldukça yüksek sesle gülüyor. Ağzını elleriyle kapatmış. Görünüşe göre, gülme sebebi, muhtemelen futbol maçındaki bir olay veya şaka gibi, etrafındaki insanların veya durumun kendisiyle ilgili bir şey. Gülmenin sebebi tam olarak fotoğraftan anlaşılmıyor. Ama coşkulu bir gülüş, muhtemelen komik bir durumla karşı karşıya kalmış birinin ifadesi. Belki de bir gol atılmış, bir hataya şahit olunmuş veya başka bir eğlenceli olay yaşanmıştır. Gülme duygusu, genellikle mizah veya eğlence kaynağı ile ilişkilendirilir.

Resimde, Eylül Şebnem adlı kullanıcının Twitter paylaşımı yer alıyor. Paylaşım, bir kızının sınıf arkadaşlarıyla yılbaşı kutlamasını engellemek için patronunun kızını ofiste tutmaya çalıştığına dair bir durum anlatıyor. "Patron da ofiste kızı götürsün diye kısır yapıyor" ifadesi, patronun kızını yılbaşı kutlamasından uzak tutmak için çeşitli yöntemler kullandığını ve kızın ofiste kalmasını sağlamak için bazı baskıcı davranışlarda bulunduğunu, hatta belki de kızın sosyalleşmesini engellemeye çalıştığını ima ediyor. Bu, ironik bir şekilde, patronun çok otoriter ve kızını sosyallikten uzak tutmaya çalıştığını, hatta "kısır" bırakmaya çalıştığını vurguluyor. "Bazı babalar ve maalesef ki böyle anlarda uzaklara daldıran bazı babalar diyorum sadece" kısmı ise, patronun davranışının, bazı babaların kızlarının sosyal yaşamına müdahale etmesi, onları sosyal faaliyetlerden uzak tutmaya çalışması yönünden bir eleştiri olarak yorumlanabilir. Bu durumla ilgili genel bir eleştiri, bir babanın kızının özgürlüğünü kısıtlaması veya sosyal yaşamına müdahale etmesi şeklinde yorumlanabilir. Dolayısıyla, paylaşım, patronun davranışını ve bazı babaların benzer davranışlarını ironik bir şekilde eleştiriyor. "Kısırlaştırmak" tabiri ise, patronun kızına normal ve doğal bir sosyal deneyim yaşaması olanağı sağlamadığı bir eleştiri olarak kullanılmış.

Fotoğrafta, bir Twitter paylaşımı görülüyor. Paylaşımda, "CEM UZANA HAPİS ŞOKU" başlığı altında, "safiye_faik" kullanıcı adlı birinin paylaştığı, ofiste müdürlerin sürekli olarak "bey/hanım" diye hitap etme alışkanlığından dolayı, arkasından anasına hakaret eden, ve bu hakaretlerine rağmen vazgeçmeyen bir kişi (Celal bey) hakkında bir şikayet veya eleştiri içeriği var. Şaka, ofis ortamında müdürlerin (veya üst düzey yöneticilerin) kullandıkları "bey/hanım" gibi resmi ve saygılı hitap şekillerine rağmen, altında yatan hakaretler ve saygısızlık davranışları üzerinden ilerliyor. "Celal bey çok orospu çocuğu ya" ifadesi, aşırı bir küfür ve aşağılama ifadesidir ve durumun ciddiyetini ve saygısızlığını vurgulamaktadır. Özetle, şaka, ofisteki davranış biçimlerinin altında yatan saygısızlık ve adabı muaşeretsizlik duygusunu eleştirmektedir.