Videoda bir dövüş sanatları eğitmeni, bir öğrenciye savunma teknikleri gösteriyor. İlk karelerde bir tutuşu açıklarken, son karelerde başka bir öğrenciyle karşılıklı duruş ve teknik çalışması yapılıyor.

Videoda iki kişi, patronlarının kapıları koruma talimatını kelimenin tam anlamıyla yerine getirerek cam kapıların önünde kollarını açıp onları fiziksel olarak koruyorlar. Esprinin kaynağı, 'kapıları korumak' ifadesinin güvenlik önlemi yerine insanların kapıların önünde koruma pozisyonu alması şeklinde komik bir şekilde yorumlanmasıdır.

Resimde, beyaz "DEFUND HUMAN RESOURCES" yazısı olan bir tişört giyen bir erkek çalışanı görüyoruz. Odanın arka planında beyaz orkideler ve ofis tarzı mobilyalar var. Resmin altında, "Coworker got in trouble yesterday and showed up wearing this today" yazısıyla, çalışanın bugün bu tişörtü giyerek işine geldiği ve bu yüzden sorun yaşadığına dair bir espri yapılıyor. Tişörtün üzerindeki mesaj, insan kaynaklarına olan desteği reddetme anlamı taşıyor ve muhtemelen çalışma arkadaşının patronuyla veya yönetimle bir anlaşmazlığı olduğu için sorun yaşadığına dair bir yorum yapıyor. Resim, çalışma arkadaşının üniformalı bir tutum sergilediğini ve bunun sebep olduğu durumu ironik bir şekilde vurgulamayı amaçlıyor.

Fotoğrafta, balkonda oturan bir erkek görünüyor. Görüntünün üst kısmında, "5 yıllık manita unutulur kolayca 5 yıldır yanınızda çalışan muhammed el hafiz habibi abey valla ben gidiyor memleket sen şok iyi adam diyişini unut" şeklinde bir Türkçe metin var. Bu, bir mizah içeren kısa bir durum veya sosyal medya gönderisi. "5 yıllık manita unutulur" ifadesi, beş yıllık bir ilişkinin kolayca unutulabileceğini ima ederken, "çalışan muhammed el hafiz habibi abey valla ben gidiyor memleket sen şok iyi adam diyişini unut" kısmı, bu ilişkinin bitmesinin ve adamın şaşkınlığa kapılmış bir tepki vermesinin (şokta kalmış) ironik bir anlatımını yapıyor. "İyi adam" ifadesiyle, ilişkinin bitmesinin kişinin iyi adam imajına olan etkisini vurgulamaya çalışıyor. Genel anlamda, erkek arkadaşının/sevgilisinin terk edişine şaşkınlık ve üzüntüyle bakışını ifade eden bir mizah içeriği.

Videoda bir sağlık çalışanı, Walmart mağazasında bir güvenlik görevlisiyle veya müşteriyle gergin bir tartışma yaşamaktadır. Sağlık çalışanı panik atak geçirdiğini söyleyerek sakinleşmeye çalışırken, karşı taraf onu suçlamakta ve tutuklama tehdidinde bulunmaktadır. Videonun esprisi, sağlık çalışanının profesyonel ortamından uzak, kaotik ve absürt bir şekilde gelişen bu çatışmanın başlığa uygun olarak kariyerini bitirecek kadar stresli olmasıdır.

Resimde, bir kişinin işverenine gönderdiği, duygusal bir mesaj içeren bir telefon sohbeti görülüyor. Kişi, "solucan" gibi bir benzetmeyle, değersiz veya yetersiz hissettiğini ifade ediyor. Ardından, acil bir durum olmadıkça ulaşılmamasını rica ediyor. İşveren ise "ACİL" mesajına cevap vererek, gönderenin durumunun ciddiyetini anlamadığını ve bunun esprili bir cevap olduğunu işaret ediyor. Özetle, espri, kişinin işverenine abartılı bir şekilde ve anlamsız bir benzetmeyle ulaşmaya çalışması ve bunun üzerine işverenin ciddiyetle "acil" mesajına cevap vermesiyle oluşuyor. Kişinin durumu esprili değil ciddi olarak algılanmıyor.

Resimde, gözlük takmış, koyu renkli bir gömlek giymiş bir adamın, bilgisayar başında çalışırken çekilmiş bir fotoğrafı yer alıyor. Fotoğrafın başlığı "Tatilden Sonra İşine Dönen Adam, İşe Yeniden Canlanmış Nefretle Dönüyor" şeklinde. Bu, işine geri dönen bir kişinin, tatile çıkmanın ardından işe karşı hissettiği olumsuz duyguların, belki de tatildeki rahatlama sonrası işin sıkıcı ve can sıkıcı görünmesinden kaynaklanan bir ironi üzerine kurulu bir mizah örneği. "Yeniden canlanmış nefret" ifadesi, insanların tatilden sonra işlerine karşı hissettikleri kayıtsızlığı ve/veya olumsuz duyguları esprili bir şekilde vurguluyor. Başlıktaki ironi ve olumsuz tutum, komik bir etki yaratmak için kullanılıyor.

Resimde, bir çalışan masasında, "BYE" yazan sarı bir not ile üzerine "Feliccia" yazan bir kola şişesinin durduğu bir ofis ortamı görülüyor. Şaka, çalışanın işten ayrıldığını ve ayrılık hediyesi olarak aldığı kolanın bir "veda" notuyla süslenmiş olması. "Feliccia" adına notun uyumsuzluğu ve bu durumu anlamlı kılan "BYE" yazısı, şakanın temelini oluşturuyor. Çalışanın ayrılığı esprili bir şekilde vurgulanmış.

Resimde, "The Office" dizisinden Michael Scott karakteri, bir beyaz tahtaya "Her zaman işyerinde %100 veriyorum" yazısını işaret ediyorken görülüyor. Ancak tahtada yazan diğer bilgiler, Pazartesi'de %12, Salı'da %23, Çarşamba'da %35, Perşembe'de %20 ve Cuma'da ise sadece %10 verimlilik oranı gösteriyor. Bu, işyerinde yüksek performans beklentisiyle, haftanın bazı günlerinde gerçekleşen, zayıf performans gösteren çalışmalara yapılan bir göndermedir. Michael'ın idealist, ancak gerçekçi olmayan söylemi ve veriler arasındaki tezat, mizah kaynağını oluşturmaktadır. Özetle, söylenilenin pratikte nasıl işlemediğini, yani işyerinde tam verimlilik sağlamanın, haftanın her gününde aynı çabayı göstermekle eşdeğer olmadığını, komik bir şekilde vurgulamaktadır.

Fotoğrafta, yeşil bir kesme tahtası üzerinde, rendelenmiş peynirler (Jack ve Cheddar peynirleri) görülüyor. Peynirler, birbirlerinden ayrılarak, farklı yığınlar halinde kesme tahtası üzerinde yığılmış. Fotoğrafın altında yazılan "Hey new guy, we need you to separate the Jack and cheddar cheese. I've started it for you." ifadesi, bir şakaya işaret ediyor. Şaka, bir görev verilmiş yeni bir kişiye, işin tamamını başkasının yapıp bıraktığı bir durumun, yine de o kişinin görev tamamlamak zorunda kalacağını esprili bir dille iletmek için kullanılıyor. Bu durumda, yeni gelen bir kişinin, önceden başlanmış olan peynirleri ayırma görevi ile karşı karşıya olduğunu ima ediyor. Dolayısıyla şaka, yaptırılacak bir işin çoktan başlanmış, ama sonlanması gereken bir durum üzerinde kurulu.

Fotoğrafta, bir duvara asılı, yazdırılmış bir bildirim görülüyor. Bildirim, 25 Kasım'dan 31 Aralık'a kadar, tatil günlerinde, izinlerde ve hastalık izninde "kesinlikle" iletişime geçilmeyeceğini duyuruyor. Bu yoğun dönemde tüm personelin iş başında bulunmasını gerektiğini belirtiyor. Bu, bir şaka değil, iş yerindeki yoğun bir zaman dilimi bildirimidir. "Tüm ellerin iş başında olması gerektiği" ifadesi, yoğun dönemde iş gücünün tam kapasiteyle çalışması gerektiği anlamına gelir. Yani, şaka değil, uyarı.

Videoda güneş gözlüğü takan bir adam, kollarını havaya kaldırarak neşeli bir şekilde dans ediyor. Esprinin amacı, yöneticinin çalışanın az önce söylediği şeyi müşteriye aynen söylemesi durumunda çalışanın hissettiği 'haklılık' ve 'gurur' duygusunu mizahi bir şekilde yansıtmaktır.

Resimde, bir iş yerindeki, muhtemelen mutfakta, paslanmaz çelik bir tezgahın üzerinde, mavi plastik bir kasenin yanında, ince bir mutfak bıçağı görülüyor. Bıçak, tezgah üzerinde yatar bir şekilde, çok belirgin bir şekilde ters çevrilmiş bir şekilde durmaktadır. Mizah, iş arkadaşının bıçağı neden bu şekilde geri verdiğinin absürt/sinir bozucu yönünde. Belki bıçağı yanlışlıkla diğer eşyalarla karıştırmış veya yanlışlıkla böyle bir şekilde yerleştirmiş olabilir. Bıçağın bu şekilde geri verilmesinin, sahibinin ne kadar sinirlendirebileceği veya dikkatsizlik düzeyinin komik olması ile ilgili bir şaka.

Videoda bir barista tezgahının arkasında duran birine buz saydırma şakası yapıldığı görülüyor. Şaka, yeni işe giren bir baristaya yapıldığı ve kişinin bu durumdan dolayı istifa ettiği belirtiliyor.

Videoda bir adam masada otururken patronunun son dakika mesaiye kaldırdığını söylemesi üzerine verdiği tepki gösteriliyor. Adamın yüz ifadesindeki ani değişim ve tepkisi, işten çıkmaya hazırlanırken gelen bu haberin yarattığı hayal kırıklığını mizahi bir şekilde anlatıyor.

Bir ekspertiz merkezinde, bir uzman araç sahibiyle araçtaki hasar ve parça değişimleri hakkında konuşuyor. Uzman, aracın sadece 3 parça boyalı olmadığını, aslında birçok parçanın farklı araçlardan geldiğini (kesme-ekleme) ve ciddi bir hasar geçmişi olduğunu detaylandırarak açıklıyor.

Videoda bir kadın, 'Meslekler dans etseydi' başlığı altında astronot mesleğini canlandırarak dans ediyor. Kadın, astronotun hareketlerini taklit ederek kollarını havada hareket ettiriyor ve arkasını dönerek dans etmeye devam ediyor.

Videoda bir kişi yatakta uzanırken, ardından bir ortamda ve son olarak dışarıda araç içindeyken 'İşimi seviyorum' ifadesini kullanıyor. Videonun esprisi, kişinin işini sevdiğini söylemesine rağmen aslında yorgun, bitkin veya zorlayıcı bir durum içinde olduğunu ima eden yüz ifadeleri ve mekan değişimleridir.

Fotoğrafta, çizgi film karakteri Peter Griffin'in, koridor veya benzeri bir yerde, elinde mor bir şişe tutarken, düşünceli bir şekilde duran hali görülüyor. Şişenin ne olduğunu bilmiyoruz ancak içeceğin rengi ve karakterin ifadesi, izleyicinin karakterin ne düşündüğünü veya ne hissettiğini merak etmesini sağlıyor. Bu, internette yaygın olarak kullanılan bir meme (eğlenceli görüntü) türü. Genellikle, bir karakterin gizemli veya anlamsız bir şekilde bir şeyler tutması veya bir şekilde tuhaf bir duruma düşmesi ile ilgili. Mizah, beklenmedik veya anlamsız bir durumun oluşturduğu kafa karışıklığı ve bazen de üzüntü veya melankoli hissi üzerine kurulu. Bu memede, Peter Griffin'in tuttuğu şişenin ne olduğu ve neden bu şekilde durduğu tam olarak bilinmediği için izleyici merak içinde kalıyor, bu da mizahın kaynağını oluşturuyor.

Resimde, "Akıllıca Çalış, Zorla Çalışma" başlığı altında, bir çizim var. Çizimde, birbiri üstüne konan küplerin üzerine doğru, aynı yöne doğru iten insanlar var. Fakat bir kişi, diğer insanlarla çalışmak yerine, top şeklindeki bir nesneyi itmeye çalışıyor. Alt kısımda ise, çizilmiş bir karikatür var. Bu karikatürde ise, bir kardeş, yukarıda gördüğümüz çalışmaya benzeyen bir yöntemin yerine, nasıl çalışması gerektiğini anlamayan, yani akıllıca çalışmayan bir şekilde davranıyor. Komiklik, insanları yönlendiren ilkeyle, kişinin kendi davranışının tutarsızlığı arasındaki tezatlıktan geliyor. Resmin üst kısmında verilen "akıllıca çalış" mesajına, alt kısımda çizilen karikatürün, tam aksini, yani çalışmayarak ve akılsızca hareket ederek tepki vermesi ile bir espri oluşturuluyor. Ortak çalışma ile daha etkili ve hızlı sonuç alınabileceği fakat kişinin kendi yöntemlerini uygulamaya çalışarak sonuç alamaması vurgulanıyor.