Fotoğrafta, antik bir taş kabartma görülüyor. Kabartmada, giysileri ve başlıklarıyla farklı figürler yer alıyor. Ortada, büyük bir güneş sembolüne benzeyen bir nesne bulunuyor. Ayrıca, üzerinde yazıtlar ve semboller de var. Bir kişi tahtta oturuyor ve elinde bir nesne tutuyor. Fotoğrafın esprisi, antik çağlarda teknoloji veya bilimle ilgili olası bir sahneyi tasvir ederek, günümüz teknolojisiyle bir karşılaştırma yapmasıdır. Bu durum, "uzaylılar mı?" gibi mizahi yorumlara yol açabilir.

Fotoğrafta, meme olarak kullanılan bir görüntü yer alıyor. Görüntüde, su altında gibi görünen, büyük ve gri bir balığın kafası belirgin bir şekilde görülüyor. Balığın gözü ve ağzı hafifçe görünürken, ifadesi oldukça alaycı ve şaşkın bir ifadeyi çağrıştırıyor. Meme'in metninde ise şu ifade yer alıyor: "Maaşımın iki katını alan biri ekran paylaşımı nasıl yapılır diye sorduğunda ben." Şakanın temeli, genellikle daha yüksek pozisyonda veya maaşı daha yüksek olan kişilerin, bazı temel teknolojik konularda bilgi sahibi olmamasına dayanır. Bu durum, daha düşük maaşlı ve teknolojiye daha hakim olan kişilerin içten içe yaşadığı bir şaşkınlık ve hatta hafif bir alaycılık duygusunu ifade eder. Balığın ifadesi de bu durumu mükemmel bir şekilde yansıtır.

Resimde, birbiriyle ilişkili üç farklı durum tasvir edilmiş. **Üst kısımda:** "Patron" başlığı altında, bir kişi diğerleri tarafından çekilen bir arabayı yönetiyor. Diğer insanlar, patronun yönlendirmesiyle birlikte, arabayı çekiyorlar. **Ortadaki kısımda:** "Lider" başlığı altında, insanların araba çekme şekli değişiyor. Sanki herkesin kendi başına çekmeye çalıştığı görülüyor ve bir düzensizlik mevcut. Lider figura daha az etkili görünüyor. **Alt kısımda:** "Ben" başlığı altında, insanların arabayı çekme şekli tekrar değişiyor. Burada tek bir kişi, geriye kalan ekip ile alakasız şekilde arabayı çekmeye çalışıyor. **Sonuç olarak:** Resim, farklı yönetim tarzlarının ve liderlik yaklaşımlarının farklı sonuçlar doğurabileceğini, etkili liderliğin ekip çalışmasına olan etkisini ve insanların kendi başına hareket ettiklerinde ne kadar zorlandığını mizah yoluyla ele alıyor. Eğlenceli bir şekilde, "patron" ve "lider" kavramları arasında bir kıyaslama yaparak, bireyin kendi başına hareket etmesinin ne kadar zor olabileceğini esprili bir şekilde gösteriyor. Sonuç olarak, "ben" kısmında bireysel çabanın yetersiz kalabileceği ve bir ekip çalışmasının öneminin vurgulanıyor. Altta bulunan Efes bira kutuları da, espriyi daha da güçlendiriyor. Görünen espri, liderlik ve ekip çalışması arasındaki ilişkinin gerekliliğini ve "Ben" olmanın bireysel başarısızlık anlamına gelmesinin ironik olduğunu ortaya koyuyor.

Resimde, muhtemelen bir tıbbi kayıt veya form gibi görünen bir elektronik ekran görüntüsü yer alıyor. Ekranda "Tıbbi Bilgileri", "Teşhisler" ve "Girilmiş Tıbbi Teşhisler" gibi başlıklar mevcut. Alt kısımda ise "HER SABAH İŞE GİTTİĞİ İÇİN MUTSUZ HİSSEDİYORMUŞ MUTLU OLMAK İSTİYORMUŞ" yazıyor. Bu, oldukça basit bir mizah örneği. Sabah işe gitmenin mutsuzluğa neden olduğunu ve kişinin mutlu olmayı istediğini ifade eden cümle, günlük yaşamın sıkıcı ve rutin yanını esprili bir şekilde ele alıyor. Olası bir ironi, kişinin işe gitmenin mutsuzluğa yol açtığını düşündürerek, işe olan ilişkisinin kötü ve olumsuz olduğu izlenimi yaratmasıdır. Sonuçta iş hayatının zorluklarına anlamında bir espri barındırır.

Fotoğrafta, gülümseyen ve "anladım" dediğini ifade eden bir genç kadın görünüyor. Ancak, alt metin "asla anlamadım" diyor. Bu, iş yerinde patrona anladığını söylemenin, aslında anlamadığı bir durumu ifade eden, ironik ve yaygın bir espri. "Anladım" dedikten sonra işin/projenin netleşmediği, yanlış anlaşılma yaşadığı veya sorunun çözümünden uzak durduğunu vurgular. Yani, kadın, anladığını söylemesine rağmen aslında anlamadığını mizahla ifade etmektedir.

Fotoğrafta, bir Twitter gönderisi görüyoruz. Gönderi, "Ne kadar çok toplantı yapılıyorsa o kadar az iş yapılıyordur" diye yazıyor. Bu espri, günümüz iş hayatında, çok sayıda toplantı yapılmasına rağmen, gerçek iş üretkenliğinin azaldığına dair bir gözlemdir. Espri, günümüz iş dünyasının gerçek iş üretkenliği yerine toplantılara odaklanmasıyla alay eder ve toplantıların verimsizliğini vurgular.

https://t.co/jvvIrz1S3J old tom @YuckyTom omfg my boss is obsessed with me Today 10:45 AM Are you coming to work today? umm i...

Resimde iki merdiven korkuluğu ve her birinin üzerinde bir at figürü bulunuyor. Soldaki merdiven korkuluğu, at figürünün güzel ve estetik bir şekilde oyulduğu, sağdaki korkulukta ise plastik at figürü bağlanmış. Resmin altındaki yazıda, bir işin başlangıcında ve bitiminde işverenle işçi arasındaki diyalog esprili bir şekilde anlatılıyor. İşin başında işveren "aynısını yaparız abi hiç kafanı yorma" derken iş bitiminde ise "bu kadar olur abi daha fazlası olmaz" diyor. Resimde sağdaki plastik at, iş bitiminde işverenin vereceği maaşı temsil ederken, sol tarafta gördüğümüz oyma at ise işçinin hayal ettiği, hakkettiği maaşın temsili. Yani işveren, işçiye hak ettiği maaşı değil de sadece minimumu ödeyerek onun umutlarını söndürerek beklentilerini karşılamamıştır.

Resimde, merdiven korkuluğuna oyulmuş at heykeli ve ona bağlı gerçek bir atın fotoğrafı yan yana gösteriliyor. "İş alırken: - Aynısını yaparız abi hiç kafanı yorma İş bittiğinde: - Bu bu kadar olur abi daha fazlası olmaz" yazısıyla çalışma isteği arttıkça, işin zorluğu ve iş yükü azaltılıyor şeklinde bir espri yapılıyor.

Resimde küçük bir kedi masada oturuyor, masada bir bilgisayar ve fare görüyoruz. Fotoğrafın üstünde Twitter gönderisi ve gönderide "Günaydın, ofiste şöyle bir şey var. Güne şimdiden puan direkt 10/10." yazıyor. Bu görsel mizahı kediyi ofis ortamında ve iş yerinde çalışan biri gibi göstererek yaratılmış. Küçük kedi, bilgisayar ve farenin yanında durması ile ofiste çalışıyormuş izlenimi vererek gülünç bir durum yaratıyor.

Resimde, bir market kasiyeri ve bir müşteri arasındaki diyalog tasvir ediliyor. Müşteri, marketin kasası üzerinden gelen, her seferinde 20 TL olan ödemeleri kasanın önündeki ışık altında "Y.RRAK GİBİYMİŞ" gibi gösterdiğini, kasiyerin ise bu durumun "İŞTE GENÇLİĞİN SIRRI..." olduğunu düşünerek bu duruma hayran kaldığını ima ediyor. Kısacası, müşteri, kasadaki ödemelerin ışık altında "Y.RRAK GİBİYMİŞ" gibi görünmesiyle dalga geçerken, kasiyer ise bu durumu gençliğin sırrı olarak algılayarak espriyi anlamadığı görülüyor.